劳动局贷款逾期了4天(贷款逾期两天)

工资贷款逾期还不上，可能面临银行的起诉，如果抵押了相关的财物的，银行可能对该财物进行拍卖，以此来偿还贷款。 　　劳动者可以寻求其他的资金来源先将银行贷款归还，再归还其他贷款。 　　劳动者和用人单位建立劳动关系，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 　　《工资支付暂行条例》 　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 　　用人单位可委托银行代发工资。 　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： 　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

公积金贷款逾期15天(公积金逾期两天)

有15天宽限期。 住房公积金贷款有15天的宽限期。在宽限期内还款，不会导致逾期造成信用影响。宽限期内将不足的还款金额存入指定扣款还贷的个人银行帐户，银行会自行扣款。银行会有记录，当事人不要有恶意行为，否则可能构成犯罪。 公积金贷款逾期的责任： 1、连续3个月或累计6个月逾期的，公积金中心可提前收回贷款。 2、近2年内出现住房公积金贷款逾期连续3个月（含）或累计逾期6个月（含）以上的，经提醒催收仍未还款的，将纳入个人一般失信行为的监管记录并实施惩戒措施。 3、近2年内出现住房公积金贷款逾期连续6个......

住房公积金贷款逾期6天(公积金逾期两天)

有15天宽限期。 住房公积金贷款有15天的宽限期。在宽限期内还款，不会导致逾期造成信用影响。宽限期内将不足的还款金额存入指定扣款还贷的个人银行帐户，银行会自行扣款。银行会有记录，当事人不要有恶意行为，否则可能构成犯罪。 公积金贷款逾期的责任： 1、连续3个月或累计6个月逾期的，公积金中心可提前收回贷款。 2、近2年内出现住房公积金贷款逾期连续3个月（含）或累计逾期6个月（含）以上的，经提醒催收仍未还款的，将纳入个人一般失信行为的监管记录并实施惩戒措施。 3、近2年内出现住房公积金贷款逾期连续6个......

公司规定连续旷工两天解除合同合法吗？

苏小红自2001年12月入职肯德基公司，2012年11月1日，苏小红与肯德基公司订立无固定期限的劳动合同，苏小红的月工资标准为3480元。公司员工手册规定连续旷工两天公司可解除劳动合同，员工手册经民主程序制定且已向劳动者公示。2016年9月3日、9月4日苏小红未上班，也未请假。经公司工会同意后，肯德基公司以苏小红连续旷工两天，违反员工手册的规定，于2016年9月21日解除了与苏小红之间的劳动合同关系，苏小红于同日签收了解除劳动合同通知书。2017年4月14日，苏小红申请仲裁，要求公司支付违法解除......