可以提起停职诉讼吗(什么情况下可以中止诉讼?)

劳动部《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条规定，关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题，企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理，如有法律、法规依据，要严格按照有关法律法规办理。没有法律、法规依据的，不能采取停工停职检查期间扣发工资和生活费的做法。 上述法律规定充分说明，企业对员工处以停职停薪处分时，应明确员工的行为是否构成企业依法制定的规章制度中所规定的违纪行为；同时还要明确该行为是否可以依据规章制度处以停职停薪的处分。

代位权诉讼可以和解吗(什么叫代位诉讼)

１、以债务人为被告提起的诉讼的管辖不能吸收代位权诉讼的管辖，以债务人为被告提起的诉讼与代位权诉讼的管辖为同一法院的，则发生管辖竞合，由同一法院另案受理。２、债权人提起代位权诉讼后，又向同一法院或者不同法院以债务人为被告提起诉讼的，人民法院应当根据上述解释的规定做出是否受理的决定。３、根据合同法解释（一）第１５条、第二款受理代位权诉讼的人民法院在债权人起诉债务人的诉讼裁决发生效力以前，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十六条、第（五）项的规定中止代位权诉讼。之规定，在以债务人为被告提起的......

什么是诉讼时效的起算、终止及中断

诉讼时效期间的中断 诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。 诉讼期间中断的法定事由：1、权利人提起诉讼。2、权利人主张权利。3、债务人同意履行义务。 首先，《民法通则》将起诉作为诉讼时效中断的事由。依《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》规定，下列事项之一，人民法院应当认定与提起诉讼具有同等诉讼时效中断的效力：申请仲裁;申请支付令;申请破产、申请破产债权;为主张权利而申......

企业对未追究刑事责任劳动者能否进行停职

犯罪嫌疑人做出犯罪的行为，触犯我国刑法的，对犯罪嫌疑人可以追究刑事责任。经侦查确定犯罪证据充分的，检察院一般会提起公诉的，那么没有追究刑事责任单位能否停职？ 没有追究刑事责任单位能否停职？ 停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职但劳动关系仍然存在。劳动者没有被追究刑事责任的，如果劳动者没有违反公司制度的，用人单位不得停职，不得解除劳动合同。 停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种......