在法院宣判之后不可以劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决......
没有新的证据就开始执行裁决 追答: 找上一级法院反映情况,看看他们怎么回答,若法院不作为或刁难或与对方有关系你可以找纪委反映情况 ......
人民法院是否支持劳动仲裁的决定,需由人民法院根据案件的事实和相关证据,经过开庭审理后依法作出判决;且判决书会写明判决结果和作出该判决的理由。实践中有很多支持的,也有很多推翻的,这都是有可能的。 当事人若对一审判决不服的,可在收到判决书十五日内向上一级人民法院提起上诉。 法律依据:《民事诉讼法》 第一百五十二条 判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括: (一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由; (二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由; (三)判决结果和诉讼费用的负担; (四......
从你叙述的情况来看 对方已经到仲裁机构申请仲裁 你们已经没有选择管理机构的权利。不过根据有关法律的规定,仲裁结果出来后,你们认为有下面规定的情形 可以申请撤销裁决。 中华人民共和国仲裁法 第五章 申请撤销裁决 第五十八条 当事人提出证据证明...
需要分是什么仲裁,具体问题具体分析: 1、如果是劳动争议,不服仲裁,那是可以去法院起诉的; 2、如果是其他经济纠纷仲裁,不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下: 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下: 第五十条? 当事人对...
《仲裁法》第9条规定: 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁...
需要分是什么仲裁,具体问题具体分析: 1、如果是劳动争议,不服仲裁,那是可以去法院起诉的; 2、如果是其他经济纠纷仲裁,不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下: 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下: 第五十条? 当事人对...
劳动仲裁裁决书发生法律效力后,一般情况下不能再向法院起诉。 但是,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 、第四十九条 的规定,对实行一裁终审的劳动争议所作出的裁决,用人单位在可以在收到生效劳动仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员...
1、仲裁有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种仲裁,当事人对裁决不服,都可以向人民法院提起诉讼。 2、《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决...
经普通调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。如果是仲裁...
当事人可以凭生效的法院裁定书,到住房所属房管部门申请办理房产证。 《房屋登记办法》规定: 第三十二条 发生下列情形之一的,当事人应当在有关法律文件生效或者事实发生后申请房屋所有权转移登记: (一)买卖; (二)互换; (三)赠与; ...
虽然劳动法方面没有明确规定,但是一事不再理原则是维护判决效力,防止滥用诉权的重要手段。一事不再理原则,表示一个合格法庭的生效裁决对于同一诉讼的各方当事人都是终局的。根据我国仲裁法第9条的规定:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一...