劳动仲裁不要律师可以吗(劳动仲裁不要律师可以吗)

1、从去年五月到现在公司都没有和你签订劳动合同,，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。 2、由于我国现在实行的是8小时/日，40小时/周，20.83工作日（计算工资时为21.75工作日）/月工作制，因此，周六或者周日上班都属于加班，应支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之二百的加班费，公司星期日算二块一小时的加班费,显然是违法的，你有权要求公司补发被克扣的加班费。 3、其实你还漏掉了主要的权利，即公司需要从你参加工作之日起为你缴纳相应的社会保险费。 上述纠纷属于劳动争议，可以通过向公司所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 申请劳动仲裁可以聘请律师代为处理，但需要支付代理费。 希望对你能有所帮助。

仲裁的免费律师可靠吗(仲裁千万不要请律师)

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议，开几次庭，开多少次庭会作出裁决，法律法规没有作出规定，由仲裁庭根据案件仲裁需要决定。但是，劳动争议仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会 主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 经法律缓助的律师，一般都会恪尽职守，遵守律师职业道德，维护劳动者的合法权益。劳动者如果对法律原则律师不信任，可以自己聘请律师。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条　仲裁庭裁决劳动争......

民事仲裁千万不要请律师(民事纠纷可以申请仲裁吗)

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！　　 2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关......

律师可以代理起诉吗(到法院起诉可以不要代理律师吗?)

劳动争议案件的仲裁员（是律师，为兼职仲裁员），仲裁程序后，一方当事人不服仲裁裁决，向基层法院起诉，一审判决后，双方都不服一审判决，都提出上诉，在二审当中，其中一个上诉人聘请了原仲裁程序中审理本案的仲裁员担任代理人，在二审开庭时，中级法院法官也找不到不允许同一案件的仲裁员担任诉讼程序中一方当事人的委托代理人的规定，我要找明确的条文或文件的规定，我是河北的。...