用人单位需要制定规章制度,并取得劳动者的同意后公布才可以实施。如果罚款的金额过多,当月开支低于当地最低工资标准,可以到监察投诉处理,由其责令改正。同时,从2008年1月1日起雇用劳动者满一个月没有签订合的,从第二个月起计算支付劳动者双倍工资,超过一年未签订的视为已签订无固定劳动合同。 追答: ......
不知具体情节如何,造成什么后果? 如果造谣诽谤侵害他人名誉权,确有证据的,可以向法院提起诉讼,要求对方停止侵害,赔礼道歉,造成损失的还要赔偿损失 。 在网络或者公开场合造谣诽谤,还可以报警 ,由公安机关予以治安拘留并处罚款 。 ...
1、你说的情况很怪异,银行得知你所说的冒名贷款后,正常反映应是立即核对,查以前的贷款合同、贷款人身份证、放贷记录、审批记录,然后告知你结果。银行的不正常行为说明办事人员自身想掩盖问题,估计有黑箱操作。 2、你的问题很容易解决,你先取得你上信用黑名单的证据,查到是哪个银行指控你,然后找那个银行的负责人,职务越高越好,要求他查实。银行为了自己的信誉,一定不会不理你(别找下面的业务员,他们只是混口饭吃,银行的信誉如何他们不关心)。 3、假如银行不为你澄清,你可以选择报警,理由是有人假冒你的名义诈骗银行......
老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公...
你好,是哪家银行?你可以拨打银行的客服电话反应这种情况。怎么向银监会投诉信用卡逾期处理的问题直接上门投诉朋友信用卡逾期,想还但违约金太高,怎么投诉?你朋友自己逾的期,然后还想投诉,人家银行是正规银行,手续齐全,你觉得投诉有用吗?兴业银行信用...
可以告老板。中国是个法制社会,任何危害他人生命财产的行为都要受到严惩。但是法制是要讲证据的,没有证据的官司,即使在情理上是对的,那也是错!
被人冤枉诬告,如果涉嫌犯罪就向公安机关报案,如果不构成犯罪,只要符合条件就可以向法院起诉。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉...
1、刑法243条,捏造事实诬告陷害他人,意图是他人受到刑事追究,情节严重的处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、 治安管理处罚法42条,有下列行为之一,处5日以下拘留,或者500元以下罚款:【1】。。。。【3】捏造事实诬陷他人,企图使他人...
首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法院起诉,公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。 再次,如果员工还不能接受公司的建议,并且,派出所拒绝采...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...