欠薪起诉法律援助可以吗(法律援助能要回拖欠的工资吗)

可以申请法律援助。 刑法修正案（八）规定： 　　以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 　　回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱没得。 　　推荐黑白道讨薪方案： 　　一、欠工资白道的解决方案如下： 　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 　　依据《劳动合同法》 　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。 　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 　　二、黑道的解决方案如下： 　　找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。 　　回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。 　　黑的解决方法是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。 　　其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。 以上是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉了。

拖欠工资可以申请法律援助吗(法律援助能要回拖欠的工资吗)

除非自身条件非常差，无力支付诉讼费和律师费，当事人才可以申请法律援助。但法律援助也有其严格的规定，附《条例》如下： 《法律援助条例》规定·，个人申请法律援助需要具备的条件是 1、有充分理由证明为保障自己合法权益确需法律帮助; 2、受援人确因经济困难，无力支付部分或全部法律服务费用。其中，农村的属社会救济对象;城镇的其家庭成员收入不超过市政府规定的最低生活保障线，且无其他经济来源 3、申请事项符合法律援助的受案范围。 所谓受案范围 法律援助条例》第二章第十条和第十一条的规定，公民有下列事项，没有委......

拖欠工资劳动仲裁能要回钱吗？

拖欠工资劳动仲裁能要回钱吗？　　拖欠工资发起劳动仲裁的话是可以要回钱的。不过有些公司可能会拒绝执行，那这样的话就只能去法院进行起诉处理了。　　法律依据　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【拖欠工资】　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时......

被欠薪可以直接法院起诉吗(欠薪能不能直接起诉)

1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局； 2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 (2)《劳动争议调解仲裁法》　第五条　【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调......