可以通过诉讼解决纠纷吗(民事纠纷可以直接起诉吗)

通俗地说，民事诉讼就是打民事官司，即作为平等主体的公民之间、法人之间、其他组织之间或者他们相互之间因财产关系和人身关系发生纠纷，如财产所有权纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、财产继承纠纷、婚姻家庭纠纷、知识产权纠纷等，向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判解决争议，保护自身的合法民事权益。 民事诉讼由诉讼活动和诉讼关系这两方面的内容组成。诉讼活动，是在诉讼过程中，人民法院和诉讼参与人所进行的能够发生诉讼关系的活动。诉讼活动既包括人民法院的审判活动，也包括诉讼参与人的诉讼活动。诉讼关系，是指人民法院和一切诉讼参与人之间，在诉讼过程中所形成的诉讼权利义务关系。比如：原告向法院起诉，法院对起诉进行审查，这样原告与法院就产生诉讼关系。法院受理案件后将起诉状副本送达被告并让其答辩，法院就与被告发生了诉讼关系。各种诉讼关系的总和构成民事诉讼的主要内容。 民事诉讼具有以下特点： 第一，民事诉讼必须依照民事诉讼法规定的程序进行，才能使诉讼活动具有法律效力，才能产生诉讼法律上的权利义务关系。 第二，民事诉讼法律关系的主体不仅是人民法院，也包括双方当事人和其他诉讼参与人。 第三，双方当事人对诉讼的开始、发展和终结都起着很大的作用，但在诉讼过程中，人民法院始终起着主导决定作用。 第四，民事诉讼由若干个阶段组成，各个阶段都有各自的任务，但各个阶段前后连贯，互有联系，只有在完成前一阶段任务的前提下才能进入下一阶段。如为解决民事权益争议，先得经过一审判决，对一审不服才能进入二审阶段。并且，各个阶段内部又都有各自的先后顺序，如一审阶段须先经过起诉和受理才能进入审理前准备，审理前准备完毕后才能进入开庭审理，此后才能作出判决。

劳动合同纠纷可以直接诉讼吗(劳务合同可以直接起诉吗)

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 网友咨询： 我和我单位由于某些原因，但是单位在外地，不知道去哪里起诉，请问劳动合同纠纷起诉，可以直接去法院起诉吗？ 上海市新闵律师事务所班晓英律师解答： 你好，与单位发生劳动合同纠纷起诉，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协......

合同纠纷可以直接提起诉讼吗(合同纠纷自己可以起诉吗)

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 网友咨询： 我和我单位由于某些原因，但是单位在外地，不知道去哪里起诉，请问劳动合同纠纷起诉，可以直接去法院起诉吗？ 上海市新闵律师事务所班晓英律师解答： 你好，与单位发生劳动合同纠纷起诉，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定，在用人单位与劳动者发生劳动争议时，可以通过协......

劳资纠纷可以直接去法院起诉吗(劳动纠纷可以直接提起诉讼吗)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打......