用劳动法可以打赢这官司吗(用劳动法可以打赢这官司吗)

是否能打赢这场官司谁都不敢担保，虽然你是有理的一方，但是你需要拿出证据。而且现在很多公司都没有跟员工签订合同，目的就是逃避法律责任。你这种情况起诉他胜算还是很大的，不过诉讼费也是一笔不少的支出，建议你和公司协商，不行可以到仲裁局仲裁，最后才起诉吧！仅供参考！祝你好运！

这些法条都可以参考：

l劳动法：第二章　劳动合同的订立

官司打赢了公司没钱怎么办(官司打赢了还是拿不到钱怎么办)

劳动仲裁胜诉但公司没钱支付的可以向法院申请强制执行，用公司的其他合法财物进行拍卖抵偿。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条?执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。?调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 第二百三十九条?申请执行期限 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定......

打赢劳动官司需支付律师多少费用(劳动仲裁打赢官司收费,律师费谁出)

各地区有一定差异，大致如下： 无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元 ； 律师代理分为以下几种 第一种：一般代理。依律师职业道德为当事人代理案件，维护当事人权利。一般为纠纷标的的3-5%。标的高的话也可以低于该比例。 第二种：风险代理。按胜诉金额或以得到的金额的百分比支付代理费，或按减少的支付额的百分比支付代理费，比例当然高于一般......

劳务合同打官司怎么打(劳务没有合同打官司能打赢吗?)

一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。 当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。 二、举证指南 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地......