劳动法规定可以带男朋友上班吗(劳动法规定可以带男朋友上班吗)

2023-06-06 23:52发布

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劳动法规定可以带男朋友上班吗

回楼主 看了你的叙述 《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应与员工签订劳动合同，且劳动合同应当以书面形式订立。 你男朋友没有签订劳动合同很明显是公司过错 这点上可以到当地劳动仲裁部门投诉 但是 你的男朋友在公司上班时间已经不短了 所以双方实质上已形成法律上所讲的事实劳动关系， 该劳动关系亦受法律保护。 可以说你的男朋友是这家公司的员工 何况已经成为业务经理 现在你男朋友作了私单 已经违反了公司规章制度 应该按照制度处罚 建议你男朋友向公司索取书面公司规定 如果该规定确实存在 公司有权起诉他 但是只能作为民事纠纷处理 不会受到刑事责任 有可能赔偿公司损失 我个人认为 这家公司不正规 如果继续在这里工作 最好与该公司签订劳动合同 才能享受社会保险 在这点上 你可以起诉该公司 补充回答： 如果公司在员工离职后 补充相关制度来起诉离职员工 在法律上不予以承认该规章制度的法律依据 你放心 他们即使补什么书面规章制度作为证据 法院不予取证

劳动法规定可以带小孩上班吗(公司关于带孩子上班管理制度)

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劳动法可以带小孩上班吗(劳动法可以带小孩上班吗)

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劳动法规上班可以带小孩吗(带小孩上班违法吗)

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