事业单位不让上班可以去法院告吗(事业单位不让上班可以去法院告吗)

单位不让退休可以去法院告吗(退休法官在原单位起诉可以吗)

办理退休，必须资料齐全，资料不齐全的，劳动部门有权拒绝办理退休，是符合国家政策的，当事人可以申请仲裁，但是由于自身的原因，不会胜诉。 认真审核资料，是审批退休的必须履行的程序，如果社保部门存在故意刁难，设置障碍，无端寻找理由拒绝办理，是可以申请仲裁的。也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为，没有理由申请仲裁。...

老板不发工资可以上法院告吗(老板不发工资可以去法院起诉吗)

老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将......

被辞迟可以去法院告吗(原告迟到多久可以按撤诉处理)

【1】因故辞退劳动者，应该知道什么原因单位辞退劳动者。 【2】劳动者和用人单位是劳动关系。 【3】单位辞退劳动者，劳动者和单位有纠纷，不能直接向法院起诉。 【4】劳动者应该直接申请劳动争议仲裁。 劳动者如果对裁决不服，可以在收到裁决书15日内，去单位所在辖区法院起诉。 单位如果不服裁决，在收到裁决书30日内， 应该去劳动争议仲裁委员会所在的中级法院提起上诉，要求撤去裁决书。 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条，第48条，第49条。...