按劳动法公司可以扣押工资吗(劳动法有规定可以扣工资吗)

2023-06-06 17:19发布

按劳动法公司可以扣押工资吗

工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。 附相关法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

劳动法规定公司可以扣员工工资吗(公司可以扣工资的法律规定)

用工单位是没有权利扣押员工的工资的,劳动法明确规定,用人单位有义务及时发放工资的。建议留着证据直接找当地劳动监察大队,普及一下相关的劳动法知识吧: 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工......

劳动法规定可以扣员工工资吗

用工单位是没有权利扣押员工的工资的,劳动法明确规定,用人单位有义务及时发放工资的。建议留着证据直接找当地劳动监察大队,普及一下相关的劳动法知识吧: 《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工......

车贷逾期法院划扣了工资

当然,你不还钱,银行会从你卡里扣钱,如果是别的银行的卡,那样要法院判决法院是怎么判逾期网贷?借贷之后长时间逾期或者说故意不还,额度超过2000之后,就已经可以构成诈骗犯罪,有被网贷平台告上法庭的危险。一旦法院判决网贷平台胜诉,那么借款人除了要支付需要还的款项外,还要支付双方诉讼费用和巨额罚款,甚至面临牢狱之灾。如今,网贷因为申请简单、放款快,成为很多人首选借钱渠道,很多人依赖于这种方式,没钱就跑去借网贷,最终导致无力还款只得逾期。在大家贷款的时候,一定要通过合法的途径,去正规的平台办理,不要贪图......

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