劳动法五金可以不交吗(劳动法规定交五险一金吗?)

不可以，五险一金是身为劳动者必须交的，换种说法，这是强制性的。据《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者均应参加社会保险，依法缴纳社会保险费。 据《社会保险法》第四条规定，用人单位单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 据《社会保险法》第五十八条规定：未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 作为一个正规公司的劳动者来说，缴纳五险一金的好处比不交多得多。 延展阅读： ①五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 ②“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

劳务外包是否有五险一金吗（工作辞职后，五险一金可以自己交吗）

　　一、劳务外包是否有五险一金吗？ 　　劳务外包有五险一金，因为根据《劳动法》，劳动者提供劳动用工的，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金，是强制性规定，无论劳动性质如何都要交。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 　　《中华人民共和国劳动法》第七十二条 　　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 　　《工伤保险条例》第八十四条 　　用人单位不办理社会保险登记的，由社会......

逾期的可以交五险一金吗-逾期的可以交五险一金吗

五险是社会保障，与信用记录无关。信用记录影响的是个人信誉，对以后贷款有影响，对于普通人来说以后房贷可能会不批准养老保险脱保可以补缴吗可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每......

签订劳动合同(签订劳动合同必须交五险一金吗)

合同签订地的不同，只对合同纠纷处理部分约定法院的管辖权有点区别。因为根据合同法的规定，合同纠纷的管辖权可以由当事人约定，约定范围包括原、被告住所地、合同履行地、合同签订地。当然选择管辖权的时候还是选择自己方便的地点。...