协议可以约定放弃诉讼权利吗

离职协议中约定放弃诉讼权利是否有效，可能存在意见分歧。这是因为：对于诉讼权利是否可放弃，法律并无明确规定。在实务中，对于诉讼权利到底属于公法权利还是属于私法权利，存在不同见解。认为诉讼权利属于公法权利者，通常认为该权利不可通过当事人私下约定予以抛弃。认为诉讼权利属于私法权利者，往往认为当事人可自主放弃该权利。 用人单位如不履行缴纳社会保险和住房公积金的义务，你可通过向相关主管部门投诉、依法申请劳动仲裁等方式，寻求救济并维权。 【解答依据】 1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 3、《住房公积金管理条例》： 第十五条第一款：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务： （一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记； （二）住房公积金账户的设立、转移或者封存； （三）足额缴存住房公积金。 第三十六条第三款：职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

协议里面可以写放弃诉讼吗(诉权可以约定放弃吗)

离职协议中约定放弃诉讼权利是否有效，可能存在意见分歧。这是因为：对于诉讼权利是否可放弃，法律并无明确规定。在实务中，对于诉讼权利到底属于公法权利还是属于私法权利，存在不同见解。认为诉讼权利属于公法权利者，通常认为该权利不可通过当事人私下约定予以抛弃。认为诉讼权利属于私法权利者，往往认为当事人可自主放弃该权利。 用人单位如不履行缴纳社会保险和住房公积金的义务，你可通过向相关主管部门投诉、依法申请劳动仲裁等方式，寻求救济并维权。 【解答依据】 1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条：社会保险基金按照......

合同约定放弃诉讼可以吗(协议放弃诉权后又起诉)

无效。 1、当事人处分诉讼权利应以法律规定的范围为限，不能任意约定。 第十三条 当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。 2、起诉符合法律规定的条件，则人民法院必须受理。 第一百二十三条　人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和......

可以协议放弃诉讼权利吗(协议放弃诉讼是否有效)

离职协议中约定放弃诉讼权利是否有效，可能存在意见分歧。这是因为：对于诉讼权利是否可放弃，法律并无明确规定。在实务中，对于诉讼权利到底属于公法权利还是属于私法权利，存在不同见解。认为诉讼权利属于公法权利者，通常认为该权利不可通过当事人私下约定予以抛弃。认为诉讼权利属于私法权利者，往往认为当事人可自主放弃该权利。 用人单位如不履行缴纳社会保险和住房公积金的义务，你可通过向相关主管部门投诉、依法申请劳动仲裁等方式，寻求救济并维权。 【解答依据】 1、《中华人民共和国劳动法》第七十二条：社会保险基金按照......