法院可以判确认劳动关系吗(法院可以判确认劳动关系吗)

发生劳动争议，经仲裁裁决后，一方当事人不服的，可以向法院起诉。本案，是否存在劳动关系，可以由法院经审理后作出认定。 法条链接：〈劳动争议仲调解裁法〉 1、第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; 2、第五条 ? 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法院判了工亡可以调解吗(工伤怎么调解)

因为工亡赔偿金而发生争议的都可以通过劳动仲裁来解决纠纷，所以死者家属在与用人单位协商不一致时，可以通过劳动仲裁委员会解决问题。 　　死者家属再次申请仲裁公司支付工亡赔偿金，经仲裁委员会调解双方不服上诉法院，然后法院判决后，申请强制执行，最后由法院通知死者家属怎么领取赔偿金。 　　根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生......

男人出轨法院可以判净身出户吗(男人出轨法院会不会判净身出户)

一般不可以。搜集对方出轨的证据，对方作为过错方，你可以提过错损害赔偿金。一般婚前个人财产归各自所有，婚后夫妻共同财产平分。根据婚姻法的规定，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。 首先，《婚姻法》第三十二条规定，重婚或有配偶者与他人同居的是属于调解无效准予离婚的情形，但是法律规定的是同居即是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。 所以你应该收集相......

用人单位不开离职证明导致劳动者未被其他单位录用被判承担责任

　一　　案情简介　　二　　争议焦点　三　　案例分析　　本案经过两审终审，审理过程分析如下：　　一审法院认为，当事人针对自己的诉讼主张所依据的事实应当提供相关证据加以证明，否则应由负有举证责任的一方承担不利后果。关于未及时出具解除劳动合同证明的损失，用人单位违反劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　其次，仲裁委已对B公司进行调查，且B公司已确认录用通知及不予录用通知的真实性，足以表明B公司拟录用余某，因余某未提供终止或解除劳动合同证明......