社保过了追诉斯去法院起诉可以吗(可以去法院起诉不缴纳社保吗)

2023-06-06 19:16发布

社保过了追诉斯去法院起诉可以吗

劳动者社保权益过了2年追诉期后的维权途径:首先需要明确个人与企业之间的纠纷。 一是,要求企业补缴由你个人缴纳的社会保险费用以及未缴纳的社会保险险种;二是,因企业没有缴费,而在工作期间产生了损失,向企业索赔损失;三是,企业没有按照约定支付个人名义缴纳社保的费用。 如属于第一种,则需要向当地的社会保险机构反映,是否可以追缴或补缴,以当地社会保险部门的答复为准;如属于第二种,则需要你自行核定因企业未按规定缴纳社会保险费对个人产生的损失情况,然后向当地的人民法院上诉,向企业索赔。 如属于第三种,可参照第二种,在明确个人与企业之间关于社会保险费承担比重的约定,按照社会保险费的缴纳标准,是否存在未按规定缴纳的情形,从而向企业索赔。 《中华人民共和国劳动法》 第十章 劳动争议 第七十七条 劳动争议处理 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条 解决争议的原则 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条 调解和仲裁 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 劳动争议调委会及调解协议 在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。 扩展资料: 案例: 2019年1月1日前社保要平稳过渡到税务局管理,1月1日前社保不做追缴。官方不追缴不代表员工的利益不受保护,员工仍然可以依法维护自身权益。2019年1月1日后社保必然会严格稽查,依托金税三期和金保二期强大的数据处理能力。 今后放管服的趋势是建立自查自纠平台,对个人或企业的管理依托于司法体系、信用体系三位一体的生态型系统。今后政府的重点以服务为主,以查代管的模式,减税减得少,查税查得严将是今后的主旋律。 逾期不缴纳的,将会加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%。对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。 参考资料来源:中国普法网-2019年1月1日前的社保欠费不追缴

被法院起诉可以交社保吗(可以去法院起诉不缴纳社保吗)

银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,您只能够拿身份证或者社保卡每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。 《社会保险法》第十五条 缴纳基本养老保险费达到国家规定年限的个人,在未达到国家规定领取基本养老金最低年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴;因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取一次性丧葬补助金和遗属抚恤金。所需资金从基本养老保险基金中支付。 法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。   《中华人民共和国民事诉讼法》......

法院可以判决单位缴纳社保吗(单位不给缴纳社保,能不能去法院起诉)

近期有劳动者向我咨询,在劳动关系存续期间单位未给其缴纳社会保险的可否诉就此事至法院,要求法院判决单位补缴养老、医疗等保险。 董律师认为在《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》出台之前和《社会保险法》实施前,绝大多数法院支持对职工要求用人单位补缴养老等社会保险的请求是支持的,但是结合司法实践中的运用和法律法规的完善,法院就单位拒不补缴保险一事很难强制执行,因此当前在石家庄职工如果起诉单位要求补缴养老保险等各项社会保险法院一般不予受理。主要有以下依据: 《社会保险法》第63......

社保交低了可以劳动诉讼吗(可以去法院起诉不缴纳社保吗)

可以向劳动监察投诉,主张补足,但不可以主张赔偿。 根据《社会保险法》及其相关规定,用人单位应当按照职工的实际工资总额为基数缴纳基本养老保险费,本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,以统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的,以统筹地区职工上年度职工平均工资300%为基数。 用人单位实际缴费低于应当缴纳的基数的,劳动者可以向劳动监察和社会保险基金征收机构投诉,要求补足。但根据《劳动监察条例》的规定,如果用人单位违法行为不是处于连续状态,超过......

社保过了追诉斯去法院起诉可以吗(可以去法院起诉不缴纳社保吗)


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