小编按:实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见,原因也各有不同,有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴,有些是节省成本找社保洼地机构代缴,有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时,为了获得经济补偿,可能会以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由主张经济补偿,司法实践中法院会怎么判呢?看完案例,不知道会不会精神分裂王小伯于2010年10月10日入职北京公司,月薪6250元。公司自2018年12月起开始委托深圳金叶公司为王小伯缴纳社会保险,五险齐全。2......
? 案例索引:王春雪与魏桥公司劳动争议案【(2021)鲁民再11号】?裁判要旨:虽然依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务,但在王春雪自愿不予办理的情况下,其再以魏桥公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿金,明显有违诚实信用原则。原判决对其该项诉讼请求未予支持,并无不当。山东省高级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁民再11号再审申请人(一审原告、二审上诉人):王春雪,女,1989年1月3日出生,汉族,住山东省滨州市滨城区。委托诉讼代理人:孙志伟,山东开言律师事务所律师......
只要符合条件的,二审上诉费可缓缴。 《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定:当事人交纳诉讼费用确有困难的,可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。 诉讼费用的免交只适用于自然人。 《诉讼费用交纳办法》第四十七条规定:当事人申请司法救助,符合下列情形之一的,人民法院应当准予缓交诉讼费用: (一)追索社会保险金、经济补偿金的; (二)海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的; (三)正在接受有关部门法律......
【案情】 2017年2月3日,刘某在某夜宵摊吃饭与吴某因债务问题发生口角,刘某气急之下拿出随身携带的匕首刺向吴某身上多处要害部位,致使吴某当场倒地,失去知觉。刘某为此因故意伤害罪被判入狱;同时,经抢救治疗后,吴某性命保住了,但多处构成伤残...
来源微信公号:东方法律检索? 案例索引:万卓环保公司与劳动争议案【(2018)冀09民终1999号】?裁判要旨:新华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁时,上诉人并未提出仲裁时效的抗辩,而在诉讼阶段提出仲裁时效抗辩,本院不予支持,一审认定无误。河北...
你好!拖欠工资您有权拿回自己应得的工资,但是经济补偿7a686964616fe4b893e5b19e31333365636564金的话需要看实际情况,您可以看看自己是否满足经济补偿金的条件! 可支付补偿金的情形 《工资支付暂行规定》第十八条...
国家赔偿案有无重新审视新规定? 最高人民法院关于国家赔偿案件案由的规定 《最高人民法院关于国家赔偿案件案由的规定》已于2011年12月26日由最高人民法院审判委员会第1537次会议通过,自2012年2月15日起施行。 为正确适用法律,根据...
调岗是公司人事管理中较为棘手的环节之一。调岗之所以难,一方面是因为岗位变动关乎切身利益,员工不易接受;另一方面,出于对劳动者权益的保护,劳动法对公司变动员工岗位有着严格的要求,稍微不注意细节就可能踩中违法的雷区,今天我们就来看看调岗的案例!...
5月23日,吉林男子刘忠林向吉林省高院递交共计1667万余元的国家赔偿申请,其中包括787万余元的人身自由赔偿金和800万元的精神损害抚慰金。据新京报此前报道,1990年,吉林东辽县会民村一名18岁女孩被杀害,时年22岁的刘忠林被认定为凶手...
【案情】2008年7月11日,原告戴某向被告某财产保险公司为自己的雪佛兰轿车投保了机动车交强险和商业第三者责任险(第三者责任险的责任限额为20万元,不计免赔),保险期间自2008年7月13日零时起至2009年7月12日二十四时止。2008年...
作为劳动者,我们都知道,用人单位不能无故提前解除劳动合同。那如果用人单位提出协商解除劳动合同时,我们该怎么办?有哪些需要注意的地方?能否要求对方赔偿经济补偿金? 协商解除劳动合同劳动者主动提离职 张三入...
劳动补偿金与赔偿金适用的区别(1)适用劳动(经济)补偿金的条件:A、劳动者依法解除劳动合同的;B、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;C、用人单位非过失性辞退劳动者;D、用人单位依法裁员;E、劳动合同到期终止。...
来源:劳动法行天下江苏省高级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏民再99号 抗诉机关:江苏省人民检察院。申诉人(一审原告、二审上诉人):李成怀,女,1964年1月9日出生,汉族,住四川省宣汉县。被申诉人(一审被告、二审上诉人):无锡市徐...