根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外...
疫情期间上班感染新型冠状病毒不算工伤。根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)在新型冠状病毒肺炎...
算工伤。《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明:在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工...
新冠疫情管控措施优化后,新冠病毒感染者快速增长,企业用工正面临着严峻的考验。国家是否有相关优惠政策减少疫情对企业的冲击?作为企业的法律顾问,又该如何为企业出谋献策? 企业:因疫情企业被迫停业或者员工不能按...
依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的,可以认定为工伤。相关法律规定:《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》各...
工伤保险制度是国家为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,专门建立的社会保险制度。劳动者凡是经社会保障部门认定为工伤的,享有医疗救治、生活保障、经济补偿和职业病康复等工伤保险待遇。工伤保...
一、上班时感染新型冠状病毒算工伤吗劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎,应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤,根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
自新型冠状病毒肺炎爆发以来有一群人,他们坚守岗位、日夜值守英勇奋战在疫情防控一线为遏制疫情扩散蔓延作出了重要贡献他们是医护人员,是社区工作者......1月23日,人力资源社会保障部 财政委 国家卫生健康委联合下发了《关于因履行工作职责感染...
根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的……。据此,同时满足1、用人单位安排在家工作2、在上班时间内,3、因工作原因感染肺炎病毒,就可以认定为工伤。
可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤,按照工伤保险条例的有关规定享受工伤保险待遇。据此,在疫情期间,员工在志愿活动中感染肺炎病毒是可能被认定为工伤的。