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用人单位在疫情期间未提供口罩,感染病毒是否属于工伤?
来源：劳动工伤 时间：2021-08-29 16:11根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外...
上下班途中感染新冠病毒算不算工伤?来看看法律是如何规定的
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:53《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故范围内;劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎，不在上述规定范围内，一般情况...
上下班途中，劳动者感染上新型冠状病毒肺炎是否应认定为工伤？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 21:49不应当作工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。因感染肺炎病毒不属于上述原因，因此不属于工伤范畴。
返岗途中感染病毒是否属于工伤
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 13:58返岗途中感染病毒是否属于工伤，这都是需要相关的证明的，如果员工是因为个人的原因导致意外伤害的话，用人单位是不承担责任的。根据《中华人民共和国社会保险法释义》：职工在工作过程中，可能会遇到暴力、中毒、爆炸等各类事故，一般包括安全事故、意外事故...
上班期间感染肺炎算工伤吗
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 13:27上班期间感染肺炎算工伤吗依据我国相关法律规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人...
上班路上感染算工伤吗
来源：劳动工伤 时间：2021-08-30 08:19按照目前法律，在上下班途中感染肺炎的，不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》明确规定，在上下班途中受伤可被认定为工伤的情况只有一种，即上下班途中发生非本人主要责任的交通事故。
疫情期间，感染新冠肺炎算工伤吗？去湖北出差感染算不算工伤？
来源：劳动工伤 时间：2022-05-14 08:15自新型冠状病毒肺炎爆发以来有一群人，他们坚守岗位、日夜值守英勇奋战在疫情防控一线为遏制疫情扩散蔓延作出了重要贡献他们是医护人员，是社区工作者......1月23日，人力资源社会保障部 财政委 国家卫生健康委联合下发了《关于因履行工作职责感染...
上下班路上感染疫情算不算工伤
来源：劳动工伤 时间：2021-09-18 22:51依据我国相关法律的规定，在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的，一般是不属于工伤，但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的，可以认定为工伤。相关法律规定：《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》各...
法定假期结束后，用人单位要求员工居家办公，在此期间感染肺炎病毒的，是否属于工伤？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 13:29根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。据此，同时满足1、用人单位安排在家工作2、在上班时间内，3、因工作原因感染肺炎病毒，就可以认定为工伤。
事故后自己感染还能报工伤吗?(工伤期间去上班了会影响赔偿吗)
来源：精选知识 时间：2022-03-09 22:51属于。 可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。 需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...
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