员工可以去法院告他吗(劳动纠纷员工告到法院的后果)

2023-06-06 13:03发布

员工可以去法院告他吗

员工依法维权、通过诉讼解决或化解、止息员工间的矛盾纠纷或权利争议,是员工的诉讼(法定的)权利,对企业不会造成任何负面影响。作为一个法治企业,应当提倡员工通过协商、调解、诉讼途径化解或止息矛盾纠争或权利争议。

老板不给工资可以去法院告他吗(老板不给工资告到法院还不给怎么办)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......

对方骂我小孩可以去法院告他吗(对方骂我小孩可以去法院告他吗)

起 诉 状 原告 ,男|女,19 年 月 日出生, 族, 公司员工,住 ,公民身份号码 。联系方式 。 被告 ,男|女,19 年 月 日出生(如不清楚,可写 岁), 族, 公司经理,住 ,公民身份号码 。联系方式 。 诉讼请求: 1、请求人民法院依法判令被告向原告赔礼道歉,并赔偿原告精神损害抚慰金2000元; 2、本案诉讼费用由被告承担。 事实与理由: 2012年 月 日、 月 日、月 日,被告 在 公司其办公室因不满原告工作上的事情,对原告毫不留情,当着公司其他员工的面,大声斥责、辱骂原告,致......

对方敲诈可以去法院告他吗(对方敲诈可以去法院告他吗)

看到你的案例,首先要为你的遭遇感到遗憾。 但是我第一个想到的是一个民法词汇——表见代理! 所谓表见代理是指代理人虽不具有代理权,但具有代理关系的某些表面要件,这些表面要件足以使无过错的第三人相信其具有代理权。其构成要件如下: (1)无权代理人并没有获得授权; (2)相对人主观上须为善意、无过失; (3)无权代理人与相对人所订立的合同,本身并不具有无效和应被撤销的内容。 《合同法》第49条所规定的行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理......

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