可以直接上高级人民法院吗(可以直接上高级人民法院吗)

2023-06-06 10:25发布

可以直接上高级人民法院吗

一、申请再时应向哪一级法院提出申请?   新《民事诉讼法》第178条规定,可以向上一级人民法院申请再审。不能跨级申请再审。例如中级法院审理后发生法律效力的案件,就不能向最高法,只能申请高院再审。   二、再审案件有没有审查期限,是不是可以无限期拖延?   新的《民事诉讼法》第181条规定,应当自收到再审申请书之日起三个月内审查,符合法律规定裁定再审;不符合规定的,裁定驳回申请。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。   三、裁定再审的案件,由哪一级法院负责再审?   新的《民事诉讼法》规定,最高人民法院、高级人民法院裁定再审的案件,由本院再审或者交其他人民法院再审,也可以交原审人民法院再审。

法院可以直接上失信吗(法院可以直接上失信吗)

不需要通过。 如果你失信与法院、银行、以及国家行政和金融机构,根据国家法律,法院有权把你列入黑名单。 综上所述,当事人很有可能因为某一场官司,拒不执行法院的判决,和无能力执行,法院有权利拉人黑名单,这对将来银行的信用、购房、社会团体等都要受到干扰,希望当事人尽快到法院解除不良信用的影响。 希望我的回答能给你带来帮助...

可以直接上法院吗(劳动仲裁不受理可以直接上法院吗)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......

劳动纠纷可以直接上法院吗(劳动官司可以直接上法院吗)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......

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