需要分是什么仲裁,具体问题具体分析: 1、如果是劳动争议,不服仲裁,那是可以去法院起诉的; 2、如果是其他经济纠纷仲裁,不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下: 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下: 第五十条? 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 2、依据《中华人民共和国仲裁法》规定如下: (1) 第一条 为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益......
【1】对非劳动经济纠纷不服裁定,只有三项,可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件;2、对管辖权有异议的;3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内,当事人不服一审裁定的,可以上诉到二审法院。 【4】根据是《民事诉讼法》第147条。 【5】对《劳动争议仲裁裁决书》不服裁决的,自收到裁决书之日起, 劳动者要在15日内向当地一审法院上诉; 用人单位从收到裁决书后之日起,不服仲裁裁定的, 在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的二审法院提起上诉。 【6】根据......
【1】对非劳动经济纠纷不服裁定,只有三项,可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件;2、对管辖权有异议的;3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内,当事人不服一审裁定的,可以上诉到二审法院。 【4】根据是《民事诉讼法》第147条。 【5】对《劳动争议仲裁裁决书》不服裁决的,自收到裁决书之日起, 劳动者要在15日内向当地一审法院上诉; 用人单位从收到裁决书后之日起,不服仲裁裁定的, 在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的二审法院提起上诉。 【6】根据......
《仲裁法》第9条规定: 仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。 裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。 《仲裁法》第61条规定:人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。 撤销仲裁相当于仲裁委没有做出仲裁裁......
1、仲裁有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种仲裁,当事人对裁决不服,都可以向人民法院提起诉讼。 2、《中华人民共和国仲裁法》第五十八条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决...
人民法院是否支持劳动仲裁的决定,需由人民法院根据案件的事实和相关证据,经过开庭审理后依法作出判决;且判决书会写明判决结果和作出该判决的理由。实践中有很多支持的,也有很多推翻的,这都是有可能的。 当事人若对一审判决不服的,可在收到判决书十五日...
从你叙述的情况来看 对方已经到仲裁机构申请仲裁 你们已经没有选择管理机构的权利。不过根据有关法律的规定,仲裁结果出来后,你们认为有下面规定的情形 可以申请撤销裁决。 中华人民共和国仲裁法 第五章 申请撤销裁决 第五十八条 当事人提出证据证明...
需要分是什么仲裁,具体问题具体分析: 1、如果是劳动争议,不服仲裁,那是可以去法院起诉的; 2、如果是其他经济纠纷仲裁,不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下: 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下: 第五十条? 当事人对...
【1】对非劳动经济纠纷不服裁定,只有三项,可以去二审法院上诉。 1、不予以受理案件;2、对管辖权有异议的;3、驳回起诉的。 【2】根据是《民事诉讼法》第140条。 【3】从收到一审裁定书10日内,当事人不服一审裁定的,可以上诉到二审法院。 ...
人民法院是否支持劳动仲裁的决定,需由人民法院根据案件的事实和相关证据,经过开庭审理后依法作出判决;且判决书会写明判决结果和作出该判决的理由。实践中有很多支持的,也有很多推翻的,这都是有可能的。 当事人若对一审判决不服的,可在收到判决书十五日...
起诉离婚开庭后,判决前法官再次叫起当事人去,通常应该是继续调解,或者核实情况,具体情况当事人可以与法官联系。 实际上离婚案件,最后很多都因为当事人不能协商,需要法院判决,所以法院判决之前,必须谨慎,做到合情合理合法。 根据《中华人民...
不可以申请仲裁,理由如下: 1、如果已经法院判决的争议,不可以再申请仲裁。如果当事人对一审判决不服的,可以上诉,由二审法院重新进行审理和裁判;如果判决已经生效的,则可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉或检察建议。 2、根据《仲裁法》的规定...
你的问题当然可以再次申请劳动仲裁! 第一次的主张与现在没有任何关系,所以可以单独立案申请仲裁。 ? 第一次申请仲裁是在今年的三月份,之后要求调动工作,这属于明显的损害员工利益行为。 ? 在仲裁期间,被解除了劳动关系,可以立即申请劳动仲裁,不...