拖欠建筑工人工资可以法院吗(建筑工人欠薪问题)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打工： （1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映； （2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。

建筑农民工改为建筑工人，可与建筑企业签订劳动合同或用工书面协议。

兰州魏兴宁律师表示，为了进一步促进就业，保障建筑工人合法权益，全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，对不符合建立劳动关系情形的，应依法订立用工书面协议。建筑企业应对建筑工人进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。建筑工人可签订劳动合同或用工书面协议。 兰州魏兴宁律师表示，为了进一步促进就业，保障建筑工人合法权益，全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用......

建设工程司法解释二第23条中“损害建筑工人利益”的理解与把握｜审判研究

　　最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》的发布，对于之前实务中争议较大的建设工程价款优先受偿权能否放弃问题，给出了权威定论。解释第23条规定，发包人与承包人约定放弃或者限制建设工程价款优先受偿权，损害建筑工人利益，发包人根据该约定主张承包人不享有建设工程价款优先受偿权的，人民法院不予支持。　　根据上述规定，放弃或者限制建设工程价款优先受偿权的，原则上应为有效;但如放弃或者限制行为损害建筑工人利益的，行为无效。那么，这其中必然涉及到是否损害建筑工作人利益的判断问题。　......

建筑工人工资可以到法院起诉吗(要工资可以直接向法院起诉吗)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打......