周六上班违法吗可以仲裁吗(仲裁院周六周日上班吗)

2023-06-06 20:13发布

周六上班违法吗可以仲裁吗

1、“劳动法中关于礼拜六上班的问题”:   (1)《劳动法》规定,每天工作不超过小时、每周不超过44小时、必须保证员工每周至少能休息一天。   附:相关规定   (1)《劳动法》第三十六条 :国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。   (2)第三十八条: 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。   (2)根据以上规定,你单位要求你周六上班不违法,但如果你周六上班的时间与周一至周五上班的时长加起来超过44小时的,超过部分应算加班:而根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,要求员工加班应征得员工同意,员工有权拒绝。   2、“这合法吗?有规定礼拜六不来就算矿工吗?我该怎么和领导反映?”:   (1)如果你周六上午已经工作了4小时、平时每天工作时间是8小时:你周六下午不上班不违法,但不能“没说就走了”,你可以明确表示拒绝加班。   (2)你拒绝加班:不能算是旷工。   (3)该怎么和领导反映?如果能找到你当时和带班领导说下午有事不来了:你没有任何违法之处,可以直接找领导撤销旷工的决定、发给你效益奖金,如果协商不成,可以提起劳动仲裁解决。   但如果你“没说就走了”:有轻微违规,和领导协商少扣一些吧。

车管所周六周日上班吗

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