工作忙碌,加班不可避免。
本 期 案 例
律 师 解 答
患病的原因
小编提醒:
在工作中,务工人员遭受各类事故伤害的情形时有发生,如果您与用人单位就工伤认定产生了分歧,可以去市人社局的工伤认定科认定工伤。
职工确认了工伤以后,按照职工致残的等级分为一至十级,可以享受一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,和一次性工伤医疗补助金。还有住院期间的医疗费、伙食补助费、护理费,都可以得到相应的赔偿。
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节假日加班受伤是工伤吗我国《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场...
猝死,按世界卫生组织定义,是指突发症状在发病后6小时内死亡。职工猝死并非是在工作时间和工作岗位,不能认定为工伤,也不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4...
公司没有要求加班,员工自愿去加班,属于加班?在去单位的途中发生交通事故,属于工伤?案例简介黄先生因为工作需要,下班回家了,还时常需要从家里赶到单位去处理工作,在2014年9月的一个晚上,他为了赶制一份图纸,自愿去单位加班,单位的打印机坏了,...
河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)冀10行终182号 上诉人(原审被告)廊坊市人力资源和社会保障局,住所地河北省廊坊市广阳道19号。法定代表人张维真,局长。被上诉人(原审原告)雷新宇,女,满族,1967年7月3日出生,住...
【案例分析】近日,深圳一男乘客在公交车上突然抽搐晕倒。公交司机说,当时该男子脸色苍白,眼球往上翻,问他话没有反应,随后拨打120将其送医抢救。据司机了解,男子由于连夜加班劳累导致突发疾病,目前已脱离生命危险。随着社会发展节奏的愈发激烈,加班...
工作中加班得不到加班费、用人单位拖欠工资、用人单位不给你缴纳社会保险,在解除劳动合同时能否做到公平、合法等这一系列问题的产生让本就处于劣势的劳动者无所适从。 劳动者发生工伤,需要提交哪些材料申请工伤认定:...
【事件经过】 章某在北京某公司从事设计工作。去年五一,张某在公司期间脑干出血,经抢救无效身亡。章某的妻子和儿子认为,章某连续100多天超负荷工作,属过劳死,而公司称,章某是在公司但不是在工作,而是在浏览黄色网站。 章某殁年54岁,妻子和2...
导读:针对律师事务所的工伤认定申请,人社局应围绕《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定的构成要件来认定相关事实是否存在,进而作出决定。即人社局应就李某的发病是否发生在加班工作期间,死亡是否与第一次发病有因果关系,其死亡情形是否属于工伤作出认...
案情简介:阿龙曾经长时间加班,加班后直到一天将近21点,他回到家后感到不适。他在清晨被送医终告不治。该公司已为所有雇员投保了雇主责任保险,因此,在向阿龙的家庭成员作出了相应的赔偿后,该公司向该保险公司提出了索赔,该公司拒绝支付保险,理由是后...
半年前,我和公司发生了一些争执,最终导致公司老板直接将我辞退,但我的劳动合同并未到期,而且辞退我的理由也并不充分。最主要的是在被辞退后,公司并没有给我结清工资,也没有给予任何赔偿。我想申请劳动仲裁,可是和公司的劳动争议问题已经发生半年左右了...