兼职员工可以代理诉讼吗(公司员工可以代理公司诉讼吗)

【职工 业余兼职】劳动部办公厅《关于因企业职工流动等问题发生争议是否受理的复函》劳办发（1994）248号第二条规定：因职工从事第二职业发生的劳动争议，根据科技干部局颁发的《聘请科学技术人员兼职的暂行办法》国科干一字（1982）3号和《关于科技人员业余兼职若干问题的意见的通知》国办发（1988）4号等文件的精神，企业的科技人员在完成本职工作的前提下，可以在其他单位业余兼职（即从事第二职业），并签订聘用合同。 【兼职争议 管辖】劳动部办公厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函》劳办发〈1995〉209号规定：《企业劳动争议处理条例》第十八条规定“发生劳动争议的企业和职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。”主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉。你局请示中所述职工系北京市居民，其工资关系在上海市，争议双方当事人是在北京签订并履行劳动合同，根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题，可以比照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。 【职工 兼职争议】劳动部办公厅《关于职工从事业余兼职劳动发生劳动争议如何处理的复函》劳办发〈1995〉209号规定：按照我部劳办发（1994）248号文件规定精神，职工因业余兼职与用人单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会可根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定予以受理，并依据上述文件规定和聘用合同予以处理。在处理这类劳动争议过程中，如果职工不属于规定允许业余兼职的人员范围，仲裁委员会应要求其停止兼职劳动，同时根据职工兼职劳动的具体情况，要求用人单位依法支付其兼职劳动期间劳动报酬，并终止兼职劳动关系。

公司员工可以代理公司诉讼吗(兼职员工可以代理诉讼吗)

【本单位职工可以代理本单位的诉讼吗？】 可以，只要本单位同意。 【成为本单位法律顾问呢？】 可以，只要本单位同意。 【拿到了律师资格，是否可以专门处理单位的一些诉讼，作为本单位的全权代理律师呢？】 不一定。关键看院方的意见（是否同意）。拿到了律师资格只是你具备了作为本单位的全权代理律师的资格。事业单位人事关系比较复杂。...

非公司员工可以代理诉讼吗(公司员工可以代理公司诉讼吗)

非本公司员工，不具备诉讼主体资格，不能以任何理由诉讼。但可以向当地劳动监察部门检举。...

关联公司员工可以代理诉讼吗(关联公司员工可以代理诉讼吗)

【本单位职工可以代理本单位的诉讼吗？】 可以，只要本单位同意。 【成为本单位法律顾问呢？】 可以，只要本单位同意。 【拿到了律师资格，是否可以专门处理单位的一些诉讼，作为本单位的全权代理律师呢？】 不一定。关键看院方的意见（是否同意）。拿到了律师资格只是你具备了作为本单位的全权代理律师的资格。事业单位人事关系比较复杂。...