第一,你是自动离职,再回来找就不太容易,证据最重要,你要提供有效证据。 第二,法院要看证据,有的证据必须是要通过公证的,你那的名片之类的都是可以做的,怎么才能让法院信息你提供的证据就是真实的?需要举证。 第三,胜诉最大的一点,就是你手里要有你所在公司的公章或者业务章文件上面有你经受的签字,上面会有时间,这个足以证明一切了。 第四,因为我们是个人,对这些没有律师研究的透彻,你也最好咨询律师,有的确实需要花钱找跟律师才能让你的胜算更大一些。...
一定要有欠钱的证据,这样才能起诉。如果没有证据,起诉也没用。人家欠我一万多元钱法院能起诉吗你可以起诉。写起诉状,复印欠条和身份证,交30-50诉讼费。欠钱一万七有欠条 在可否起诉没问题欠款一万七有欠条在能不能起诉你可以起诉!依法保护自己的合法权益!一万元借条起诉吗,有借条,身份证拍照根据民事法律法规起诉的起点是2000元。如果对方有偿还能力,可以起诉。金额不达一万是否无法起诉民事案件的立案标准 1起诉条件根据民事诉讼法第一百零八条的规定,起诉条件如下: 1原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法......
劳动仲裁裁决作出后,单位不履行仲裁裁决或者不向法院提起诉讼的,劳动者可以在仲裁裁决生效后直接向法院申请强制执行,无需再提起诉讼。申请执行的期限为两年,自仲裁裁决确定的履行期限之日起计算。劳动仲裁逾期未作受理决定可否向法院起诉?需要哪些材料?1.可以向法院起诉,但其实现在劳动者觉醒了,劳动仲裁立案的日子也拖得多了,怕法院不受理诉讼;2。劳动仲裁委员会立案庭将收到你的申请、证据证明和立案通知书。如果超过法定时间,可以去法院。劳动仲裁后去法院起诉几天才能开庭啊?答案如下:1。劳动仲裁诉讼到法院后,法院......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
劳动争议诉讼有一个前置2113程序——劳动仲裁5261。 向监察部门举报和到调解委4102员会调解都不是必经1653过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,也就...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
1. 法院对于开庭的次数并没有强制性要求,如果案件事实清楚、证据充分,一般开一次庭法院就可以查明事实,依法做出判决,如果案情比较复杂就可能多次开庭审理,2. 诉讼费用只在提起诉讼时交纳一次,与开庭次数无关。3. 去世父亲的欠款,其妻子、子女...