工伤残疾可以申请法律援助吗(残疾人怎样申请法律援助)

首先，你要保存好每一张发票及病历卡、出院证明，有X光片、CT的，也要保存好（以后作为报销依据，相当重要），并准确记录发票金额，做一个台账，以便清楚记载相关的支出； 　　其次，查询工伤治疗期间，单位给你父亲发放的工资待遇是否有变化，如有变化，说明公司违反工伤保险条例及社会保险法。根据社会保险法第三十九条规定及工伤保险条例第三十三条规定，工伤职工暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由单位按月支付； 　　第三，出院后，将所有的发票复印后留底（以防万一）。将发票原件、病历卡等医疗证据带齐，可以选择由单位去申请工伤认定，也可以自己直接去进行工伤认定。若有伤残迹象的，在工伤认定完成后，还要去进行伤残鉴定。 　　第四，工伤认定后，依据工伤保险条例，工伤职工发生的符合标准的医疗费用、伙食补助、相关的交通费、食宿费等，可以直接由工伤保险基金报销支付。因工致残的，还可以享受伤残津贴和相关的伤残补助金（详见工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定）； 　　第五，工伤保险不能报销的医疗费用，可要求单位支付。单位不支付，或者在停工留薪期内，工资福利发生了变化，你可以向劳动部门投诉，这时请准备你受伤前的工资单，越多越准确越好。 　　第六，如果单位没有为你父亲参加社会保险，你父亲依法应当享受的工伤保险待遇，全部由单位支付，单位拒绝支付的，可以向劳动部门投诉，同时可以向工伤保险机构申请由工伤基金先行支付，然后由工伤基金向单位追偿（这样单位支付的代价会更大）； 　　第七，伤残级别在五级至十级，如果个人提出解除劳动合同，单位还要支付一次性伤残就业补助金，具体金额标准由当地省政府规定，每个地方标准不一样，你可以向当地劳动部门咨询。 追答： 根据工伤保险条例第三十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 提出工伤认定申请应当提交下列材料（单位申请的，单位会准备，你只需要配合，其他不用管）： 　　（一）工伤认定申请表（自己申请的话，在劳动部门申请时直接领表填写）； 　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料（劳动合同等）； 　　（三）医疗诊断证明。 追答：

工伤医疗费怎么报销,工伤残疾待遇是怎样的

一、工伤医疗费怎么报销 医疗费用：由基金全额报销; 住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付; 二、工伤残疾待遇是怎样的 残疾待遇标准： (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付) (三)三级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支......

工伤认定有哪些常见问题

工伤是指因工负伤或职业病，属于工伤。 1.工伤责任的主体是什么？ 答：工伤责任的主体是用人单位，包括我国各类企业和有职工的个体工商户。 2.我受了工伤，但老板只隶属于一家大公司。谁来承担责任？ 答：这种情况属于个人挂靠其他单位对外作业，被聘用人员因工负伤或死亡的情况。依法规定，所属单位为工伤保险责任单位。 3.领班承包了这项工程并雇用我们工作。如果发生工业事故怎么办？ 答：这种情况属于用人单位违反法律法规，将承包业务分包给不具备用人主体资格的组织或者自然人的情况，该组织或自然人雇佣的......

求法律援助怎样申请(法律援助如何申请)

一、法律援助对象 经济困难者、残疾者、弱者，或者经人民法院指定的特殊对象。 二、法律援助案件范围 1、因经济困难没有委托代理人的民事、行政案件： （1）依法请求国家赔偿的（仅限法律咨询）； （2）请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的（仅限法律咨询）； （3）请求发给抚恤金、救济金的； （4）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； （5）请求支付劳动报酬的； （6）主张因见义勇为行为产生的民事权益的； 农民工法律援助范围：农民工追讨工资、工伤事故、交通事故、医疗事故、人身伤害事故等 残疾人法律援......