可以申请劳动法仲裁吗(什么条件可以申请劳动仲裁?)

以下为劳动争议受理范围，反推即可。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

申请劳动仲裁需要什么条件(什么条件可以申请劳动仲裁?)

申请劳动仲裁应具备哪些条件?　　　　二、劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。　　　　4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。　　　　5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申......

申请劳动仲裁需要什么条件(要怎么申请劳动仲裁)

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。劳动仲裁受理后，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算；2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算；......

公司上市前怕仲裁吗(上市公司怕什么投诉)

重大诉讼事项是会影响到公司的。　　 企业上市条件： 根据我国《公司法》的规定，股份有限公司申请其股票上市必须符合下列条件：　　 1、股票经国务院证券管理部门批准已向社会公开发行；　　 2、公司股本总额不少于人民币5000万元；　　 3、开业时间在三年以上，三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；　　 4、持有股票面值达人民币1000元以上的股东人数不少于1000人，向社会公开发行的股份达公司股份总数的25%以上；公司股本总额超过人民币4亿元的，其向社......