[案情简介]
不到50岁的李某在工地加班干活时突发脑溢血死亡,家属认为李某的死是由于超负荷劳动所致,要求施工单位赔偿26万余元。可施工单位认为李某的死与他本身疾病有关。双方僵持不下,遂向法院起诉要求判决。
[法律解读]
根据我国相关法律规定,当雇员在职业活动中因自身疾病而死亡的,属于不可预见和不可避免的意外事件,属于不可抗力出现的伤害,雇主一般不负民事责任。除了施工单位外,李某自己对最终的后果也没有过错责任,但是他突然离世,势必会给家人带来重大的损失,根据公平原则,施工单位应当分担部分损失,
小编提醒:如果员工过度劳累出现疾病或死亡,通过司法鉴定首先确定疾病或死亡原因,其次要判断过度劳累与疾病、死亡的关联度能有多少,并依据关联度或参与度进行赔偿。比如员工本身身体患有心脏病,过度劳累诱发更严重的病情甚至影响生命,通过鉴定判断劳累对心脏病的影响程度,所占比例多少。
2020年8月16日凌晨4点多,在施工工地宿舍,工人甲称心口一阵一阵疼,同住舍友立马到旁边宿舍喊人,工友立马报120,120急救中心在4点16分接到电话,4点20到现场。施工单位通知甲的工头,要求工头通知家属。 ...
农民工工伤死亡赔偿标准如下:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发...
建筑地劳动的人员通常是农民工和临时工。如果有签劳动合同,则按照工伤赔偿标准要求赔偿。如果没有签订劳动合同,则可以按照人身损害赔偿标准要求赔偿。建筑工地发生人身损害,有三种方式可以获得赔偿。一是双方根据具体情况协商确定赔偿数额,二是法院人身伤...
案例李某与公司之间存在劳动关系,负责仓库工具保管工作。2017年7月10日6时50分许,李某在乘坐公司班车下班途中突然失去意识,昏迷,由班车司机和同事送至人民医院抢救,经抢救1小时44分钟后无效死亡。公司向人社局提出工伤认定申请,人社局受理...
[案情简介] 周某在一石材市场内某租赁企业打工。2013年9月2日,该租赁企业一名叉车司机在运送石材时,因操作不当,造成堆放的石料倒塌,将在石料附近工作的周某砸死。事故发生后,石材市场方立即报警,派出所介入调查此事,瑶海区城东司法所参与调解...
参加单位组织的旅游本是件开心事!然而谁能想到,员工竟然在途中突发疾病意外死亡。事情还要从李某参加公司组织的优秀员工赴日旅游说起......(网络配图)李某在无锡一公司从事销售业务。2017年6月22日,他参加该公司组织的赴日旅游,然而谁能想...
导读:针对律师事务所的工伤认定申请,人社局应围绕《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定的构成要件来认定相关事实是否存在,进而作出决定。即人社局应就李某的发病是否发生在加班工作期间,死亡是否与第一次发病有因果关系,其死亡情形是否属于工伤作出认...
【基本案情】2016年7月21日,陈某在某绒毛制品公司内搬运绵羊毛时,被倒塌的毛堆砸伤左小腿,经诊断为左胫腓骨骨折,住院19天共计用去治疗费37038.15元,其中公司支付了20000元,其余由个人自行支付。2018年5月25日,经人社局对...
北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法为保障企业和职工的合法权益,推进工伤保险制度改革,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的有关规定,结合本市实际情况,制定本办法。 一、工伤范围 (一)因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒...
工地包工头欠条的标准格式应当规范,内容全面。 这类欠条没有固定的格式,只要格式规范、内容全面就具有法律效力。具体内容:写明债务人(要手签字),债权人,欠工人工资多少(大小写都要写清楚),写欠条日期。 合法的借贷关系受法律保护,农民工可以持借...