水电费可以从工资里扣违法吗(扣员工水电费直接做工资表里吗)

工资条格式(如何做工资条)

工资表模板： 工资表 工资表 工资表 工资条，将每个员工的那一行拿出来，就是这个员工的工资条，要将工资表做成工资条，既可以用Excel公式（具体如下），也可以用蚂蚁工资条，一键智能生成工资条并通过微信、短信、邮件等发送。 第1步：选中制作好的工资表最右一列，在一个员工的数据行填入1，第二个员工的数据行填入2，并填充至最后一个员工。 第2步：复制数字列，并粘贴到该列下方 第3步：复制第一行的工资条标题，粘贴到有数字的各行 第4步：选中数字列的任意一个单元格，按以下步骤操作：开始——编辑——排序和筛......

如何激励员工收取物业费，如何激励员工收取物业费水电费

鼓励员工收物业费 鼓励员工收物业费养老保险公积金这是很有效的激励手段。在工资奖金制度中，必然会有相应的支出记入当月工资奖金。在工资奖金支出中增加一个基本工资，对个人来说是有利的。因为基本工资代表每个月该员工的收入，是工资的一部分。 另外，加了基本工资后，员工的工资就更高，可以吸引更多的人，促进企业的业绩。同时，这有利于公司现金流的流动性提高。ｅｍｍｍｍ如果你们企业本身是外资，而且中高层管理较为固定，即分工明确而有且只有一个人，那就不应该增加工资单项。但如果你的企业规模尚未......

如果违法了公司可以扣员工工资吗(公司私自扣除员工工资是不是违法行为)

这个说法不对，但是公司可以要求员工对造成的损失进行相应的补偿。 首先，侵权法律关系，根据《侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 新修订的《侵权责任法》未规定用人单位承担侵权责任后可以向工作人员追偿，所以根据侵权责任法公司向你追索损失款并无法律依据。 其次，劳动法律关系，《劳动合同法》、《劳动法》均为对企业向员工追偿做明确规定，但根据 《工资支付暂时规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定......