员工工资可以直接向法院起诉吗(要工资可以直接向法院起诉吗)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打工： （1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映； （2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。

员工欠钱可以起诉吗 员工欠公司钱可以离职吗

1。如果有书面债务，可以向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下，劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的，可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，应当在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； (3)通过诉讼解决。这可以分为三种情况: 一是任何一方不服劳动仲裁，可以向法院提起诉讼； 第二，仲裁后都服从。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可以申请法......

员工起诉公司拖欠钱-员工起诉公司公司没钱怎么办

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！祝您生活愉快！如何处理员工向劳动局投诉单位拖欠工资拖欠员工工资本来就是单位的不对，所以这个事一旦被员工投诉到劳动局，单位肯定是需要赔偿的，如果你的单位还是没有注册违法经营的 就相当于直接被逮个睁正着我起诉公司欠人工费一案，现已胜诉，对方拒不给付，说没有钱。作为法律人，我认真回答这个问题。可以申请执行。步骤：1、网上下个执行申请书格式或者到法院诉讼服务中心找个格式都可以，写明申请人和被申请人，申请执行事项（要求支付判决书确定的......

公司员工可以起诉欠钱(公司员工可以起诉欠钱)

用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 公司营业执照过期还能起诉员工欠款吗......