未经过仲裁程序法院可以受理吗(仲裁不予受理直接起诉)

合同中约定了仲裁，不经仲裁不可以直接向法院起诉，但仲裁条款或者仲裁协议不成立、无效、失效、内容不明确无法执行的除外。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定： 人民法院对依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁的起诉。 根据《最高人民法院关于适用

仲裁逾期不受理直接到法院起诉(仲裁不受理法院起诉能受理吗)

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。　　对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁申请不予受理向哪个法院起诉对不予受理不服的，可以向被告所在地的法院起诉。　　根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定......

劳动仲裁逾期直接提交法院(劳动仲裁逾期未受理)

看什么时间受理的，从受理到裁决不应该超过45天，超过时间不裁决，可以直接起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁不立案可以直接向法院起诉吗只有经过劳动仲裁的前置程序，如果劳动仲裁不立案，应当给你出具不予受理通知书。此时，你才可以拿着这个通知......

劳动仲裁逾期直接起诉（劳动仲裁逾期直接起诉）

看什么时间受理的，从受理到裁决不应该超过45天，超过时间不裁决，可以直接起诉《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。不经过劳动仲裁，可以直接到法院起诉吗不经过劳动仲裁，可以直接到法院起诉。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： ......