【本单位职工可以代理本单位的诉讼吗?】 可以,只要本单位同意。 【成为本单位法律顾问呢?】 可以,只要本单位同意。 【拿到了律师资格,是否可以专门处理单位的一些诉讼,作为本单位的全权代理律师呢?】 不一定。关键看院方的意见(是否同意)。拿到了律师资格只是你具备了作为本单位的全权代理律师的资格。事业单位人事关系比较复杂。...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映,市劳动局电话12333,24小时热线; 二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权; 三:劳动者给个人打工:建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼; 四:劳动者给包工头打......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
工厂老板欠钱员工起诉是否要坐牢 导语: 工人是社会生产力的基础,而工厂则是生产力的源泉。因此,维护员工的合法权益对于促进社会和谐稳定具有重要意义。然而,在实际生产中,由于各种原因,工厂老板拖欠员工工资的情况时常发生。那么,员工在这种情况...
老板和员工之间的纠纷是很常见的,而其中最常见的一种就是老板向员工打白条,员工没有按时还款,于是老板就前往法院起诉。那么,老板打白条子去法院起诉能受理吗?答案是肯定的,但需要满足一定的条件。 根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,起诉...
按相关法律规定,只要符合法律规定情形的,股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 相关法律规定《中华人民共和国公司法》 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程...
具体要看犯了什么错的。极端地举例子:犯了道德错误、民事错误和刑事错误处理都不同,完全不能一概而论。还是把事情说具体为妥。
可起诉要求停止侵害、赔偿损失。能起诉这位員工吗?这是涉及劳动合同的解除问题:第一,不管有没有签署书面劳动合同,你们都是劳动关系;第二,员工违反规章制度,上班时间私自卖自己货物,当然是违反劳动纪律行为,也给用人单位造成实际损失。此种情况,用人...
用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
公司员工逾期经常打电话给老板-公司员工逾期经常打电话给老板怎么办 随着互联网的普及,越来越多的人选择使用手机进行交流。而在工作中,有时员工会因为某些原因逾期打电话给老板,这可能会给老板带来不必要的麻烦和困扰。那么,公司员工逾期经常打电话给...
您好!如果您与公司之间涉及民事纠纷,不管离职多久,公司都可以起诉您,除非过了诉讼时效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行为,不管您辞职多久,公司都可以向检察院举报,由检察院向人民法院提起公诉的。如果您既不涉及民事案件,也不涉及刑事案件,那么,不...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...