工作以后不签合同可以诉讼吗(工作签了合同可以直接不干吗)

1 每个月的当月工资的一倍。

2 养老保险进行补缴，补偿标准各地不一。

3 办理营业执照开始计算，个人认为执照为下来之前，对方不是法律规定的用人单位，双方形成的不属劳动关系。

但是我在它办理营业执照之前就已经为他工作了啊

员工申请不签劳动合同，公司中招赔了8万8！

因为未签书面劳动合同，单位要支付二倍工资，于是江湖上就流传出《员工碰瓷，索要二倍工资八招》。今天来科普一个案例来提醒HR们以及劳动者，不签劳动合同，有的看似不用赔结果赔惨了，有的看似赔定了结果啥都要不到!案例回顾特定人员未签合同　　HR们上榜了!请注意　　从司法实践来看，至少在北京、广州地区，负责人事管理的相关人员未签订劳动合同一般是不支付双倍工资的，除非该相关人员能够证明其曾经向用人单位提出签订书面劳动合同的主张并被用人单位拒绝。负责人事管理的相关工作人员熟知相关的法律法规，不同于一般劳动者，......

如何证明开发商逾期不签合同(如何证明开发商逾期不签合同)

可以进行协议，协议不成可以到法院起诉。起诉准备的资料：1、民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章);2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推);3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。 法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。 没有身份证的提供其他身份证明材料。;4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。;5、如委托律师诉讼......

劳动合同签订

依据劳动合同法 　　第十七条规定：　劳动合同应当具备以下条款： 　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 　　（三）劳动合同期限； 　　（四）工作内容和工作地点； 　　（五）工作时间和休息休假； 　　（六）劳动报酬； 　　（七）社会保险； 　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、......