法院可以要求社保经办部门吗(法院可以要求社保经办部门吗)

可以的。 《社保保险法》第六十三条第一款规定，“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，“ 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。 另外，2011年3月9日最高人民法院《关于王某与某公司劳动争议纠纷申请再审一案适用法律问题的答复》认为，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围。 扩展资料： 劳动争议的处理： （依据：最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）） 第二条　因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。 第三条　劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。 第四条　劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 第五条　未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。 第六条　当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。 被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。 第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条　企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 第九条　劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条　劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 第十一条　劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。 第十二条　劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外： （一）移送管辖的； （二）正在送达或送达延误的； （三）等待另案诉讼结果、评残结论的； （四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的； （五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的； （六）其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 参考资料来源：百科--最高人民法院关于审理劳动争议案件的若干问题的解释（三） 参考资料来源：百科--中华人民共和国社会保险法

公司法人挪用公款如何起诉，公司法人挪用公款怎么办

公司法人挪用公款股东怎么起诉 公司法人挪用公款股东怎么起诉？如何证明股东借公司资金？什么时候股东才可以要求法院追回公司的其他公司所欠的债务？对此，上海华林律师事务所长期办理借名参与公司诉讼、公司债权转让诉讼、股东职务侵占诉讼等相关诉讼，关于上述相关股东的诉讼管辖，以及如何办理对公司股东司法鉴定、诉讼时效的问题，特就该问题进行分析探讨。一、股东股权占有形式上的股东怎么起诉？《公司法》第２２条规定了经营者发生变更、解散、清算等公司重大事项时持有的股权应当转让，在股权上作出表述的，一般主要是......

公司代缴社保处罚（公司代缴社保逾期）

个人社保缴费是每月4到25号期间保障代扣银行账户上有足够的钱让其扣费就可以，错过这个时间段，只能两种选择缴费方式，一种是登录厦门地税网里面社保业务里面的社保缴费及查询进行银联在线缴费。一种是拿身份证原件到地税局刷卡缴费。单位补缴社保，劳动仲裁逾期未受理，向法院起诉不归法院管？怎么办你好，目前在实践中，补缴社保的问题，劳动仲裁一般是不受理。通常是通过劳动监察部门行政处理。你可以到当地劳动监察部门投诉，要求单位补交。公司缴纳社保因公司资金问题没到账老拖欠，那对于医疗规定累计缴纳25年有影响吗对累计缴......

错发社保待遇 社保机构起诉公司要求返还

基本案情甲公司职工张某某受工伤，社保局核报费用24209.89元。事后，社保局在日常核查时发现，此前核报费用时审核计算错误，其中有23905.50元费用应由甲公司自行承担。社保局遂制作并送达《社会保险稽核意见书》，要求甲公司退回错发的费用。届期无果，社保局以不当得利为由起诉，要求甲公司返还上述多发款项。分歧意见对于社保局能否以不当得利为由，通过民事诉讼途径要求甲公司返还行政给付错误之款项，存在较大争议：第一种意见认为，各级社会保险经办机构是劳动保障行政机关按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构......