法院起诉劳动工资可以本人不去吗(单位不给劳动合同可到法院起诉吗?)

劳动合同纠纷可以直接向法院吗(单位不给劳动合同可到法院起诉吗?)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打......

被起诉收到法院传票可以不去吗(法院的传票可以不受理吗)

收到法院传票不去参加庭审的，需要承担不举证不应诉的后果，同时缺席判决。 如果是必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百零九条 拒不到庭和拘传 人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。 第一百四十四条 缺席审判 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 扩展资料 传票的送达方式 1、直接送达，又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送......

可以再原告所在地法院进行起诉吗(原告在原告所在地起诉 可以不去吗)

劳动者因工作待遇和劳动报酬等需要违权的，应向工作单位所在地的劳动部门投诉或申请仲裁或到法院起诉。...