虽然劳动法方面没有明确规定,但是一事不再理原则是维护判决效力,防止滥用诉权的重要手段。一事不再理原则,表示一个合格法庭的生效裁决对于同一诉讼的各方当事人都是终局的。根据我国仲裁法第9条的规定:仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。基于同一个合同关系,同一个当事人,同一仲裁请求,提起两次仲裁,显然违反了一事不再理的仲裁原则,属于滥用权利,浪费仲裁资源。裁决的实质上的约束力,就是既判力,即一个确定判决作出以后,后来的任何裁......
调解书在送到的时候产生法律效力,在送达之前反悔都是可以开庭进行裁决的。如果已经签收了还想撤销的,就要双方协商,具有一定因素的情况下是可以撤销的。 《中华人民共和国仲裁法》的规定: 第51条?仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。 第52条?调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。 ......
超过诉讼时效不提起诉讼则有效。可以啊,你认为补发工资数额有误已经提起诉讼了,恢复劳动关系就意味着在诉讼期间要给你工资当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼.是对的吗劳动者:自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 用人单位: 终局裁决:自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 非终局裁决:可自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决......
不可以。你没有收到判决书怎么你知道评价结果呢?怎么能说不服呢?必须见到判决书才可以上诉。 ...
仲裁被告的是一裁终局原则,裁决书自作出之日起发生法律效力。对于仲裁裁决,如果当事人不服的,还有二个救济途径: 1、当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: 一 没有仲裁协议的; 二 裁决的事...
劳动仲裁裁决作出后,单位不履行仲裁裁决或者不向法院提起诉讼的,劳动者可以在仲裁裁决生效后直接向法院申请强制执行,无需再提起诉讼。申请执行的期限为两年,自仲裁裁决确定的履行期限之日起计算。劳动仲裁逾期未作受理决定可否向法院起诉?需要哪些材料?...
调解书在送到的时候产生法律效力,在送达之前反悔都是可以开庭进行裁决的。如果已经签收了还想撤销的,就要双方协商,具有一定因素的情况下是可以撤销的。 《中华人民共和国仲裁法》的规定: 第51条?仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的...
一裁终局的案件用人单位不能向法院起诉,劳动者可以。 不超过当地月最低工资标准十二个月金额,指的是申请金额总和,即全部加起来不超过。 ...
仲裁裁决含终局和非终局事项不服如何处理依据我国相关法律的规定,劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项,当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件...
调解书在送到的时候产生法律效力,在送达之前反悔都是可以开庭进行裁决的。如果已经签收了还想撤销的,就要双方协商,具有一定因素的情况下是可以撤销的。 《中华人民共和国仲裁法》的规定: 第51条?仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的...
劳动争议的仲裁实行一裁终局原则吗劳动仲裁依据的是劳动法及相关法律,有些是一局终裁,有些是可以再到法院起诉。下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...
律师解答:知 去法院起诉遵循被告所在地原则,因为是厂子提起的诉讼,所以应该在您居住道地所在法院。在法院可以查到相关信息,但是建议您也不内必着急,如果起诉了话,法院会第一时间把传票邮寄给您。如果超过期限没有收到,那么证明他没有起诉,您容就...
如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷,仲裁后就不能起诉,仲裁实行一裁终局的...