我是做人事的,我正确的来回答你 或许能给予你点帮助! 受伤以后,首先看你有没有和单位签定劳动和同或者有没有保险,如果有保险应该是保险公司赔付,如果没有就属于老板个人赔付了, 在你进入医院过后,得到治疗,治疗期间你所有的费用均由单位承担,治疗好以后三个月,断定是否工伤(象你按照规定只要是在工作正常时受伤的按照劳动法均是工伤,你可以放心)然后到到劳动局 申请工伤鉴定,评定工伤等级,从你受伤的情况来看,是不能评上等级的,但是如果你的拇指是右手,而且已经不能活动,可能会评上10级,如果是能评上级别,以......
按照规定,发生工伤,单位在一个月内申报,单位不申报的,本人或者亲属在12个月内申报。如果超过期限,说明你已经放弃了自己工伤索赔的权利,社保局不予受理。只能和单位协商解决。工伤赔偿过期怎么办根据《工伤保险条例》第十七条规定,申请工伤认定,用人单位必须自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。用人单位未提出申请的,工伤职工或者其近亲属应当自上述日期起一年内提出申请。但是,如果用人单位和工伤职工未在法律规定的期限内提出申请,是否意味着工伤职工只能自认倒霉,自行承担损害赔偿?结论......
首先,你是属于工伤,如果公司不管的话,自己可以先去申请工伤认定,就是到单位所在地的社保站申请,之后可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意的话,才可以向法院起诉。...
不能直接去法院起诉,必须先经过仲裁程序; 一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序,只有对仲裁的结果不服,才可能起诉到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳...
工伤如果超过一年没有申请工伤认定,估计再认定工伤的可能性较小了。如果劳动部门不予受理,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁再不受理,才能向人民法院起诉。 看《劳动争议调解仲裁法》第29条规定。
不可以。 应当先向人社局申请工伤认定,存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。
不服工伤认定决定书的,在3个月内可以向法院起诉。 工伤认定决定书下边有告知内容:如对本工伤认定决定不服的,可自接到本决定书之日起60日内向xx市人民政府或xx省人力资源和社会保障厅申请行政复议,或者在3个月内向xx人民法院提起行政诉讼。
不可以。应当先向人社局申请工伤认定,存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。超过工伤认定期限可以向法院起诉认定吗《工伤保险条例》...
你应该在规定时间内处理才能取得赔偿的。如果和单位协商顺利那属于私下调节,这个可以。 1、依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。...
案情介绍 2001年6月20 日一场大暴雨,北京市某建材厂的工棚倒塌,一名江苏来京的农民工欧某头部不幸受伤,当即昏迷倒地,虽经治疗但欧某受到的伤害却无法痊愈,从此生活不能自理,今生只能坐在轮椅上度过,后农民工欧某一家因无力支付在京的医疗费...
不能直接去法院起诉,必须先经过仲裁程序; 一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序,只有对仲裁的结果不服,才可能起诉到人民法院,直接去法院,法院是不予受理的; 二、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳...
首先,没有任何规定一方有病时另一方不能提出离婚。同时,根据互相尊重的原则,女方可以向男方直接提出离婚,如果男方同意离婚,那么双方可以采取协议的方式离婚。 其次,如果男方不同意离婚,那么想离婚的一方可以采取诉讼的方式到法院起诉离婚。法院会...
伤要先认定: (一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系。 职工因第三人的原因受到伤害,人民法院应予支持,人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查,社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的; ...