这可以向法院诉讼吗(是不是什么事情都可以向法院起诉)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打工： （1）开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资，建议联系属地建委反映； （2）包工头故意拖欠工人工资，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，市司法局电话12348。

这个可以提起诉讼吗(是不是什么事情都可以向法院起诉)

一、劳动纠纷 在工作中，有时我们会和公司或单位发生纠纷，例如：索要劳动报酬、工伤赔偿、索要加班费等等，这些问题在我们工作中很常见，但是我们不能遇到这些问题就去法院起诉公司，法院是不会受理的，因为劳动争议是必须先要到仲裁机构去仲裁的，而且有的情形仲裁机构是一审终裁，不能再去法院起诉了，但大部分情形经过仲裁机构仲裁后，对该仲裁不服的，可以再向法院起诉。 二、合同中协议仲裁 在民事合同中，当事人双方在协议中约定了解决纠纷的途径，就要按照约定的途径来解决纠纷，一般民事合同中约定的纠纷解决途径有两种：一是......

自己直接向法院诉讼可以吗(是不是什么事情都可以向法院起诉)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打......

他们可以直接向法院提起诉讼吗(是不是什么事情都可以向法院起诉)

任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线； 二：用人单位不是正规公司，没有在工商局进行注册，建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权； 三：劳动者给个人打工：建议双方协商解决，协商不成到所在人民法院提起诉讼； 四：劳动者给包工头打......