当然可以。 如果用人单位侵犯了员工的合法权益。员工可以调解,仲裁或者诉讼。 员工划可以向用人单位打官司的。...
老板欠钱是起诉老板个人还是公司,这是一个非常值得探讨的问题。在现实生活中,我们经常会遇到一些老板拖欠员工工资或者不按时支付的情况。那么,是起诉老板个人还是公司呢?本文将为您详细解答。 首先需要明确的是,老板和公司是两个不同的法律主体。公司是一个独立的法人实体,拥有独立的财产和权利,而老板个人则是指老板个人的财产和权利。因此,如果老板欠员工工资或者不按时支付,起诉的对象应该是公司,而不是老板个人。 但是,在实际操作中,有些老板可能会用个人名义借款或者担保,这些情况下可能会涉及到个人债务。在这种......
按相关法律规定,只要符合法律规定情形的,股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 相关法律规定《中华人民共和国公司法》 第一百四十九条 董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 第一百五十一条 董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任......
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
老板和员工之间的纠纷是很常见的,而其中最常见的一种就是老板向员工打白条,员工没有按时还款,于是老板就前往法院起诉。那么,老板打白条子去法院起诉能受理吗?答案是肯定的,但需要满足一定的条件。 根据我国《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,起诉...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
工厂老板欠钱员工起诉是否要坐牢 导语: 工人是社会生产力的基础,而工厂则是生产力的源泉。因此,维护员工的合法权益对于促进社会和谐稳定具有重要意义。然而,在实际生产中,由于各种原因,工厂老板拖欠员工工资的情况时常发生。那么,员工在这种情况...
欠钱不还被起诉在法院判决生效之前还谈不上有什么后果,如果在法院判决生效后拒不履行的,需要承担相应的法律后果。欠钱不还被起可能面临以下问题:1、原告起诉后,应当积极应诉,争取对自己有利的判决;2、如果法院判决对自己不利,在有履行能力的情况下尽...
行政冤假错案如何向市人大申请法律监督? 行政冤假错案如何向市人大申请法律监督?-金融在行政诉讼律师工作中经常碰到类似的问题,这是因为以往诉讼中由于缺乏必要的法律规范,其裁判过程中存在一定风险。同时,诉讼中缺乏事实认定和法律适用,也...
您好!如果您与公司之间涉及民事纠纷,不管离职多久,公司都可以起诉您,除非过了诉讼时效。如果您在公司有涉及刑事犯罪的行为,不管您辞职多久,公司都可以向检察院举报,由检察院向人民法院提起公诉的。如果您既不涉及民事案件,也不涉及刑事案件,那么,不...
拖欠工资如何起诉公司 拖欠工资如何起诉公司?1、劳动者可以先到劳动监察部门投诉,监察不受理的,再到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。2、根据《劳动合同法》第三十七条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...