举报企业,具体看企业是哪方面违法违规了,如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局,销售企业产品有问题找工商局,安全生产违法找安监局,实际情况可以去经济局咨询一下。 1、如果所在企业违反劳动法规定,可以向当地劳动保障监察大队投诉,或者拨打12333进行举报,也可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。 2、如果企业存在违法经营行为,可向当地工商部门投诉。向工商管理部门提交材料,证明企业存在不良行为,可以直接邮寄过去;也可向检察机关提交材料,注意匿名。 3、如果企业偷税漏税,可向当地税务部门投......
举报企业,具体看企业是哪方面违法违规了,如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局,销售企业产品有问题找工商局,安全生产违法找安监局,实际情况可以去经济局咨询一下。 1、如果所在企业违反劳动法规定,可以向当地劳动保障监察大队投诉,或者拨打12333进行举报,也可以拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报。 2、如果企业存在违法经营行为,可向当地工商部门投诉。向工商管理部门提交材料,证明企业存在不良行为,可以直接邮寄过去;也可向检察机关提交材料,注意匿名。 3、如果企业偷税漏税,可向当地税务部门投......
1.保安服务公司的法律责任 第一条 任何组织或者个人未经许可,擅自从事保安服务、保安培训的,依法给予治安管理处罚,并没收违法所得;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第二条 保安从业单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告;情节严重的,并处1万元以上5万元以下的罚款;有违法所得的,没收违法所得: (一)保安服务公司法定代表人变更未经公安机关审核的; (二)未按照本条例的规定进行备案或者撤销备案的; (三)自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的; (四)招用不符合本条例......
劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。 有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举...
《中华人民共和国劳动合同法》第39条第二款规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这个解除指的就是用人单位可以立即解除。理解这一条款我们还应注意三点。第一点:用人单位制定了规章制度,且该规章制度是合法的,包括内容...
首先,公司在与劳动者终止劳动合同时,应该提前一个月。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民法院起诉,公司应清楚地告知他们维护自己合法权益的方式和途径。 再次,如果员工还不能接受公司的建议,并且,派出所拒绝采...
自己主动辞职能否去劳动局告发公司违反劳动法主要看你辞职的原因。如果是因公司存在违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定导致辞职的,可以去劳动局劳动监察部门投诉并要求合同解除补偿。如果公司不存在上述是因个人原因辞职就没必要,即便去了投诉的原因...
未婚先孕公司解除劳动合同的行为是否合法 律师观点 小编同意第一种意见。首先,《婚姻法》和《人口与计划生育法》均没有规定员工存在违反计划生育政策的情形,用人单位可以据此解除劳动合同;其次,公司的内部规章制度如涉及劳动者切身利益,应当依据《劳...
996工作制违法吗?劳动者拒绝违法超时加班,用人单位能否因此解除劳动合同? 近日,人力资源和社会保障部、最高人民法院联合发布了第二批劳动人事争议典型案例,对工时制度、加班费用以及劳动者休息休假权益等问题的...
依法开除的,没有补偿,也没有赔偿,且当事人仍需遵守保密协议的约定;错误开除的,则依法赔偿。 法条链接:《劳动合同法》 1、第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
你好,根据你的描述 1,公司违反劳动法,劳动者是否可以随时解除劳动关系 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; ...
受疫情影响,今天我国有许多公司相继倒闭,而没倒闭的公司也或多或少的受到了影响,其中最为明显的一点便是降薪。 受疫情影响,今天我国有许多公司相继倒闭,而没倒闭的公司也或多或少的受到了影响,其中最为明显的一点...
劳动合同仅履行了一个月龙七就自行离开公司,也未提前通知公司。要求龙七赔偿公司损失120,000元,案件历经仲裁、一审、二审。一审判决:公司无证据证明120000元损失,法院不能支持因其庭审中未举证证实该120,000元损失与龙七解除合同及离...