这种属于赔偿款,记入营业外支出。公司违反劳动法拖欠员工工资,被 告上法院,虽然公司败诉,但是拒绝赔偿员工工资,目前进入强制执行阶段判决生效后,能够提供有效财产线索的,法院可以在执行立案后的48小时内完成查封。查封后擅自处置被查封财产的被执行人,根据后果将被处以罚款、相关责任人承担刑事责任的处罚。企业以员工名义向银行借款员工遭起诉,怎么办?直接起诉企业,要求企业取消银行贷款,并且赔偿个人名誉等损失员工贷逾期他们已经起诉我了。我要怎么办。支持一下感觉挺不错的我公司现欠员工工资(500元左右)被员工起......
公司欠银行钱被查封,员工可能会受到很大的影响。因为公司欠银行的债务,员工可能会被扣发工资或者遭受其他形式的惩罚。但是,员工也有一定的权利,可以通过一些途径来补偿自己的损失。 首先,员工应该了解公司欠银行的债务是如何产生的。如果员工没有参与公司的经营决策,那么公司欠银行的债务很可能是由公司高层管理人员造成的。在这种情况下,员工可以与公司高层管理人员进行沟通,了解公司的财务状况以及债务产生的原因。如果公司高层管理人员没有给出合理的解释,那么员工可以考虑向劳动部门或者法律部门寻求帮助。 其次,如果......
公司欠银行钱被查封怎么赔偿员工 公司欠银行的钱是一件很棘手的事情,对于员工来说,这也会带来很大的影响。如果公司欠银行的钱被查封,员工应该如何赔偿呢?本文将为您介绍一些解决方法。 一、与银行协商解决 如果公司欠银行的钱被查封,公司应该立即与银行协商解决。可以与银行协商贷款的解决方案,例如支付利息、本金分期偿还等。如果银行同意,公司可以安排财务人员进行还款,以避免进一步影响公司的财务状况。 二、寻求其他途径 如果公司暂时无法与银行达成协议,可以寻求其他途径。例如,可以寻求股东的支持,或者向......
根据劳动法的有关规定,职工停止工作,企业需要支付当地最低工资,因为停工期间员工与企业之间仍然存在劳动关系,这种停工是企业处罚员工的一种手段。 根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成的单位停工、停产期间,需要向劳动者支付工资。放...
需要立刻结清,拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。 根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据我国《劳动合同法》规定 第三十...
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!祝您生活愉快!如何处理员工向劳动局投诉单位拖欠工资拖欠员工工资本来就是单位的不对,所以这个事一旦被员工投诉到劳动局,单位肯定是需要赔偿的,如果你的单位还是没有注册违法经...
公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料 公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料呢?一、诉讼范围《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
停息挂账会有什么影响?我家当年生产经营,财务付款时不走银行,直接把钱打给工厂就好了,因为我交钱的还清时候,事先记录明白只收到多少钱,对方没找我 要过,现在工厂倒闭,还我钱都算违法了。 这不是个例,今年上半年我市就发生过一次,其中不仅有一家...
很多公司都不给员工缴纳社保,很多人都不知道,公司这样的做法合不合理,更不知道该怎么去应对。小编告诉你:公司不给员工交社会是违法的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的公司没有给您交社保,请一定记得追缴哦。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不...
企业法人逾期会对公司产生一定的影响。根据我国《公司法》规定,企业法人逾期不履行债务,或者发生其他影响债务履行的情形,债权人可以请求人民法院强制执行。公司作为法人,一旦受到法院强制执行,可能会面临信用记录受损、资产被查封、经营许可被吊销、员工...
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有...
这个说法不对,但是公司可以要求员工对造成的损失进行相应的补偿。 首先,侵权法律关系,根据《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 新修订的《侵权责任法》未规定用人单位承担侵权责任后可...