厂里违法罚款可以报警吗(违反厂里规定被罚款)

被厂里违法开除可以拿年终奖吗(被厂里开除会扣钱吗)

1.没有提前通知即直接在合同期内辞退的,员工可以要求一个月工资的代偿金. 2.既然你合同已经写明了,那么就可以要求公司给予你全年年薪10%的违约金. 3.一般情况下,你是没有年终奖的,当然有些有人情味的老板也有可能发一部分钱给你作为年终奖.比如我以前的公司,今年12月底一个同事被辞退了,被告知1月份可以来公司拿年终奖. 但是公司不发的话,也是完全可以的....

厂里喝酒在外面出了事怎么处理

厂里喝酒在外面出了事怎么处理依据我国相关法律的规定，工人喝酒后在外面出了事故的，如果是醉酒的，一般是不能认定为工伤的，事故的责任由当事人承担。《中华人民共和国工伤保险法》第十四条?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不......

厂里打架开除有赔偿吗(工厂员工打架辞退需要赔偿吗)

1】如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度，那么单位辞退你，就没有经济补偿金了。 2】如果单位没有相关制度规定，单位因此辞退你，就需要支付你经济补偿金。 劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反用人单位的规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人......