法院可以扣押企业收入吗(公司有权利扣押员工工资吗)

员工擅自离职，员工擅自离职工资结算规定

员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动者档案的风险。《企业职工劳动保障特别规定》中的工资包括基本工资、岗位工资、过节补贴、加班加点工资、奖金、津贴、年终奖等，劳动者在规定的期限内擅自离职，企业存在扣押劳动者档案的风险，如果员工出现本人不在岗位、私自拿走或者转移资料等，企业也有取回劳动者档案的风险。......

广西欠银行钱不还的人(2021年欠银行钱不还新规)

广西钓钦州市黄伟迎那些公布出来的，欠银行钱不还的，最后都怎么不清楚你说的具体案例一般银行追讨欠款的流程如下企业的话会兼顾你的企业发展 可以和企业法人商讨 贷新换旧但是 资金使用情况必须得银行方授权方可使用一般只能用于支付生产原料 员工工资 扩大生产基本不可能了银行方面必须先把赚到的利润纳入银行欠款回收的企业实在无法维持了 银行会向法院起诉 由法院封存企业所有资产 强制进行拍卖或转售所得资金先用于还清所欠款项 剩余归企业法人所有如企业所售款项无法还清所欠款项的 看企业性质 如果是合伙人制的还将对合......

员工违法公司可以停发工资吗(公司有权利停发工资吗)

根据劳动法的有关规定，职工停止工作，企业需要支付当地最低工资，因为停工期间员工与企业之间仍然存在劳动关系，这种停工是企业处罚员工的一种手段。 　　根据原劳动部有关工资支付的规定，非劳动者原因造成的单位停工、停产期间，需要向劳动者支付工资。放假时间不超过一个工资发放周期的（通常为30日内），支付劳动者的正常全额工资。 　　放假超过一个工资支付周期的，劳动者提供了劳动（比如正常上下班、进行考勤）的，应当支付不低于当地最低工资标准的假期工资；劳动者没有提供劳动的，按照国家有关标准执行。 　　对于停产、......