劳动法规定几岁可以不交社保吗(几岁不能交社保)

2023-06-06 09:48发布

站内文章 / 精选知识
1198 0 0

劳动法规定几岁可以不交社保吗

女职工满50周岁，单位就无法缴纳社保了。女职工50周岁办理退休。之后和单位属于劳务关系，不用（也不能）缴纳社保 男职工满50周岁，单位正常缴纳社保，没影

社保几岁可以交

女士交社保的年龄有限制，具体如下： 女性首次缴费的年龄不能超过35周岁，男性不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。 也就是说，女性最大参保年龄不能超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延缴，直至满15年为止。...

劳动法规定试用期可以不交社保吗(试用期是否可以不交社保)

案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交试用期社保，同时，提出这样的疑问：劳动合同没有书面约定试用期，该试用期有效吗？在此期间要不要交社会保险？ 在咨询了资深的劳动法专家后，得到的答复是： 1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。 2、应在......

劳动法中试用期可以不交社保吗(用人单位在试用期可以不交社保吗)

案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交试用期社保，同时，提出这样的疑问：劳动合同没有书面约定试用期，该试用期有效吗？在此期间要不要交社会保险？ 在咨询了资深的劳动法专家后，得到的答复是： 1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。 2、应在......

劳动法规定几岁可以不交社保吗(几岁不能交社保)

相关知识

    劳动法不交社保可以随时离职吗(辞职不干了社保可以自己交吗?)

    来源：精选知识 时间：2022-04-20 16:29

    如果公司没有给你交社保，你可以选择立即辞职，这个是劳动法规定的范围之内，而且可以要求补缴社保参见三十八条第三点第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　 （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　 （二...

    可以诉讼社保吗(单位不交社保能否直接诉讼)

    来源：精选知识 时间：2022-07-13 23:20

    1. 不是去法院起诉，只是去社保部门申请劳动仲裁。对于没有缴纳社保医保的，可以先协商解决补缴，如果解决不了，可以申请劳动仲裁。 2. 根据《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约...

    单位不交社保职工可以诉讼吗(用人单位不给合同和不交社保可以起诉吗)

    来源：精选知识 时间：2021-12-25 04:28

    劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超...

    不服劳动仲裁起诉状怎么写（公司不交社保可以申请劳动仲裁吗）

    来源：其它 时间：2023-02-28 15:41

    一、不服劳动仲裁起诉状怎么写?民事起诉状(劳动争议)原告×××，男(女)，××××年××月××日出生，汉族，住上海市×××路××弄××号××室，邮编：××××××，电话：××××××××。被告×××有限公司，住所地深圳市×××区×××路××...

    公司不交社保可以去法院起诉吗(企业没有交社保可以起诉吗?)

    来源：精选知识 时间：2022-07-13 07:56

    公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方(我妈)参加当地新型农村保险 ，该条款也是无效的。 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，...

    公司不交社保可以上诉法院吗(公司不交社保被起诉什么后果)

    来源：精选知识 时间：2022-01-01 20:22

    仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同，至于你自己不看合同条款对你不利的话，算你自己的责任，当然如果是格式合同的还话，只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...

    劳动法不交社保可以起诉吗(劳动法有没有规定不给交社保怎么办)

    来源：精选知识 时间：2022-04-20 23:08

    单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。如果单位拒绝是可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改...

    劳动法单位试用期可以不缴社保吗(试用期单位不交社保合法吗)

    来源：精选知识 时间：2022-04-20 01:09

    案情回放 北京一家公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解除劳动合同。李某不服，要求补交...

    不交社保可以向法院起诉吗(社保不缴纳可以提起诉讼么)

    来源：精选知识 时间：2021-12-23 18:50

    单位没有缴纳社保费用是可以向人力资源和社会保障局要求补缴的。如果单位拒绝是可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。 依据《社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改...

    单位不交社保可以诉讼吗(单位不交社保 多长时间内可以起诉)

    来源：精选知识 时间：2021-12-31 09:59

    去当地劳动局去告就行了。你到了劳动局说明来意就会有前台工作人员接待你的。然后你按工作人员指引的程序走就行。现在用工单位不替员工交社保是件很严重的事，所以就事只要到劳动局一切都好解决。