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工伤赔偿可以直接申请法院吗(工伤可以申请劳动仲裁要求用工单位赔偿吗)
不可以。 应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。...
工伤赔偿逾期不给怎么办（工伤逾期可以直接起诉吗）
不可以。应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。超过工伤认定期限可以向法院起诉认定吗《工伤保险条例》赋予劳动保障行政部门工伤认定权的目的是使劳动者在受到工伤损害后能及时依法享受工伤保险待遇，并以用人单位已为工伤职工缴纳了工伤保险而用人单位或劳动者的工伤认定申请又在法定期限内为常规情形，但其并不排除当事人双方对工伤性质的认可，更不排除司法活动对工伤性质的审查。......
工伤赔偿不满意可以去法院起诉吗(公司工伤不赔偿可以直接起诉吗)
不服工伤认定决定书的，在3个月内可以向法院起诉。 工伤认定决定书下边有告知内容：如对本工伤认定决定不服的，可自接到本决定书之日起60日内向xx市人民政府或xx省人力资源和社会保障厅申请行政复议，或者在3个月内向xx人民法院提起行政诉讼。...
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工伤认定直接起诉法院可以吗(未认定工伤直接起诉法院要求工伤赔偿)
来源：精选知识 时间：2021-12-29 21:09不可以。 应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。
工伤可以诉讼人身损害吗(工伤赔偿可以直接起诉吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-28 12:39这要看是劳务关系还是劳动关系。劳务关系协商不成，直接向人民法院提前民事诉讼，主张人身损害赔偿；劳动关系应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，而后进行劳动能力鉴定，带鉴定结果处理申请工伤保险待遇，因工伤保险待遇纠纷先经过劳动争议仲裁，不...
工伤可以直接法律诉讼吗(工伤赔偿能否直接向法院提起诉讼)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 17:00不能直接去法院起诉，必须先经过仲裁程序； 一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序，只有对仲裁的结果不服，才可能起诉到人民法院，直接去法院，法院是不予受理的； 二、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳...
工伤可以直接起诉到法院吗(工伤赔偿能否直接向法院提起诉讼)
来源：精选知识 时间：2021-12-24 16:16不可以。 应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。
受伤后单位不给认定工伤,可以直接要求赔偿吗？
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:32李某经老乡介绍，被包工头王某招用，进某建设公司工地做木工，工资每日约定200元。2014年3月，李某在工作中，不慎从高空坠落，导致小腿骨折。李某认为，由于自己是在工地工作受的伤，属于工伤，单位应当赔偿李某工伤待遇损失。李某到劳动局工伤部门，...
法院认定工伤可以走工伤保险吗(法院哪些情况能直接认定工伤)
来源：精选知识 时间：2021-12-28 11:55在进行工伤保险赔偿的时候，赔偿的流程很重要，如果办理不好流程，那么很有可能就不能及时获得赔偿。首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行...
获得工伤赔偿后可以诉讼吗(工伤赔偿不服,直接起诉可以吗?)
来源：精选知识 时间：2022-07-13 19:18当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送...
可以直接诉至法院主张工伤赔偿吗
来源：精选知识 时间：2022-04-20 02:33工伤，需要向人社局申请工伤认定。不予认定工伤的，可以提起行政诉讼，人社局是被告，单位是第三人。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...
工伤赔偿可以直接向法院起诉吗(工伤认定后可以直接起诉吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 16:25劳动者受伤，如果鉴定为伤残等级的，用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的，劳动者是不能直接到法院起诉的，劳动者应当申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿和未签订合同的双倍工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（...
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