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工伤可以直接去法院起诉吗(工伤认定不了可以上法院起诉吗)
不可以。 应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。...
工伤可以去法院告吗(工伤认定不了可以上法院起诉吗)
不可以。 应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。...
工伤可以直接起诉到法院吗(工伤赔偿能否直接向法院提起诉讼)
不可以。 应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。...
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两年工伤到法院可以起诉吗(工伤认定后可以直接向法院起诉吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 01:22没有法定时限中止情形的，只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害，已过两年未报，已经过期认定工伤的期限，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。 只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意...
做不了工伤认定怎么起诉赔偿(公司工伤不赔偿可以直接起诉吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 05:56你应该在规定时间内处理才能取得赔偿的。如果和单位协商顺利那属于私下调节，这个可以。 1、依据《工伤保险条例》第十七条规定，你应当尽快，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。...
工伤可以起诉到法院认定吗(工伤能否直接起诉)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 08:06不可以。 应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。
做不了工伤认定怎么起诉赔偿(不做工伤认定可以要求赔偿么)
来源：精选知识 时间：2022-03-09 23:47未经工伤认定，可以直接到法院起诉，但只能以一般的人身伤害赔偿，不能提起工伤赔偿请求。 因为只有确定属于工伤，才能提起工伤赔偿请求。 工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限，人民法院在审理劳动争议的民事诉讼案件中，无权对劳动者是否构成工...
工伤纠纷可以直接起诉法院吗(工伤可以直接去法院起诉吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-28 11:52首先，你是属于工伤，如果公司不管的话，自己可以先去申请工伤认定，就是到单位所在地的社保站申请，之后可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意的话，才可以向法院起诉。
工伤判定直接起诉法院可以吗(工伤不认定可以直接去法院起诉吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-25 20:12不能直接去法院起诉，必须先经过仲裁程序； 一、劳动争议案件必须经过仲裁的前置程序，只有对仲裁的结果不服，才可能起诉到人民法院，直接去法院，法院是不予受理的； 二、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳...
法院认定工伤可以走工伤保险吗(法院哪些情况能直接认定工伤)
来源：精选知识 时间：2021-12-28 11:55在进行工伤保险赔偿的时候，赔偿的流程很重要，如果办理不好流程，那么很有可能就不能及时获得赔偿。首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行...
工伤赔偿逾期不给怎么办（工伤逾期可以直接起诉吗）
来源：精选知识 时间：2022-05-24 23:34不可以。应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。超过工伤认定期限可以向法院起诉认定吗《工伤保险条例》...
工伤认定直接起诉法院可以吗(未认定工伤直接起诉法院要求工伤赔偿)
来源：精选知识 时间：2021-12-29 21:09不可以。 应当先向人社局申请工伤认定，存在伤残的再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，按鉴定等级主张工伤保险待遇。与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服向人民法院提起民事诉讼。
工伤赔偿可以直接向法院起诉吗(工伤认定后可以直接起诉吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 16:25劳动者受伤，如果鉴定为伤残等级的，用人单位不支付其工伤期间的各种赔偿的，劳动者是不能直接到法院起诉的，劳动者应当申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工伤期间的各种赔偿和未签订合同的双倍工资。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（...
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