离职员工可以代理诉讼吗(离职可以代理处理吗)

离职员工与用人单位有劳动争议的，可以在离职后提出劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉用人单位。 《劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

企业代理个人社保，公司代理社保

代办个人社保的公司 代办个人社保的公司能否私立提交离职申请，私立公司是否收费一般是社保公司对个人做的招聘兼职，面试之后可以去社保局领取表格在人事那边填写，个人有社保账户，公司没有社保账户，上不了保险。私立公司可以与员工商量着去办理离职的，通常员工都会愿意接受这样的要求。社保公司可否离职提供离职申请申请的方式有以下几种：一种是以公司名义为员工提供离职证明，以雇主责任险等方式申请，公司本身也可以申请自己单位的离职证明。一种是员工本人本人持身份证前往社保局办理，各地社保局管理也不一样，要咨询......

协议写明"双方再无劳动争议纠纷"就不承担责任了吗?

编者的话 在劳动纠纷中，经常会有用人单位拿出与劳动者的协议，或者劳动者在离职文件等材料中认可的双方再无劳动争议纠纷，认为劳动者无权就劳动争议中的事项再行劳动仲裁/诉讼，裁审机关不应支持劳动者。实际上，这种想法是不对的。劳动纠纷中，一方面尊重意思自治，一方面会保护劳动者的法定权利。如果劳动者不明白所享有的权力到底是多少，用人单位凭什么认为仅仅凭劳动者认可的双方再无劳动争议纠纷就不支持劳动者呢？很多情况下会被裁审机关认为是显失公平或者排除了劳动者的法定权利而无效。那么，用人单位有没有办法规避法律风险......

公司欠钱起诉到员工-公司欠钱起诉到员工

这种属于赔偿款，记入营业外支出。公司借员工的钱不还怎么起诉可以向法院起诉要求返还借款，同时，公司拖欠你们的工资可以申请劳动争议仲裁要求支付，还可以要求未签订劳动合同期间的双倍工资，至于没交保险可以向劳动监察大队举报投诉，责令限期补交。法院起诉在公司上班有事吗欠钱如果只是民间借贷纠纷债权人向法院起诉不会造成任何影响的，最多也不过是面子问题。有贷款公司起诉员工的例子吗展开全部　　诉权是成立的，事实与事例也存在，但公司一般会按公司的规定与操作程序来处理。关于公司起诉员工的问题1、现在你已离职，公司不给......