违法计划生育公司可以开除吗(员工违反计划生育政策能否解雇)

首先说明对你的生育年龄限制是不对的，有悖于国家人口也计划生育法的精神。全国各地(省)的条例也存有差别，所以你应该说明你是哪省的! 值得注意的是：条例中规定开除公职，是针对严重违反规定的生育户，你这种情况充其量是违纪且有从轻情节，不会开除公职的! 如果想得到详细解释，请告知所在省份!并加QQ408547793

欠网贷还不上公司有没有权利开除-欠网贷公司能开除你吗

欠网贷还不上公司有没有权利开除 随着网络贷款的快速发展，越来越多的人选择通过网络贷款来解决自己的资金问题。然而，由于网络贷款的复杂性和不稳定性，很多人在借款后无法按时还款，导致他们的信用评级下降。那么，欠网贷公司能否开除欠债者呢？答案是有一定的可能性，但这需要根据公司的政策和法律来进行。 首先，我们需要了解什么是公司。公司是指依法设立，独立承担民事责任的组织。公司可以拥有自己的财产、法人代表等权利，但同时也要承担相应的义务。在网络贷款领域，公司是提供贷款的一方，借款人是借款的一方，公司有权向......

违法计划生育政策可以开除吗(违法计划生育政策可以开除吗)

分情况：如果员工在与企业签订合同时，已经明知企业已经将违反计划生育规定非婚生育或者无计划生育超生作为严重违反规章制度的规定，员工仍然违反计划生育政策的，企业可以基于劳动合同法第三十九条第二款的规定将其开除。如果员工与企业签合同时，企业未将违反计划生育作为违反规章制度的规定，那么企业就将员工开除就是违法的。 　　相关法律可参考： 　　《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 　　《女职工劳动保护规定》第四条规定：不......

员工兼职，公司会怎么做？开除员工吗?

　一、案例导入　二、案例解析：　　公司的做法并无不当。　三、对于员工兼职的一些知识：　(一)什么情况下可以解雇在外兼职的员工(二)从事兼职工作，在时间上、精力上必然会影响本职工作。作为用人单位来讲，对一个不能全心全意为本单位工作并严重影响工作任务完成的人员，或经批评指正仍不改正的人员，有权与其解除劳动合同。企业需要注意的是：　　1、对员工兼职的事实，用人单位负有举证责任。　　2、严重影响强调了只有对本职工作的影响必须达到严重的程度，用人单位才可以解雇兼职员工　　3、拒不改正强调了程序，即用人单位......