事业单位人事争议可以诉讼吗(跟事业单位发生纠纷如何起诉)

《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现对有关问题规定如下： 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。 第二条当事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法执行。 第三条本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 扩展资料 人事争议诉讼属于民事诉讼的范围。与其他民事诉讼活动相比，人事争议诉讼有如下特点： 1、人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。人事争议诉讼当事人向人民法院提起诉讼，必须是不服人事争议仲裁机构的裁决才受理，没有经过人事争议仲裁机构裁决的人事争议案件，人民法院一般不予受理。 2、人事争议诉讼的当事人是事业单位的职工。 3、人事争议诉讼的标的主要是人事权益。 人民法院审理事业单位人事争议的案由为“人事争议”。受案范围为事业单位与其工作人员之间的人事争议案件。事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。 参考资料来源：百科——最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件 参考资料来源：百科——人事争议诉讼

事业单位人员可以诉讼吗(跟事业单位发生纠纷如何起诉)

属于人事争议，可以申请劳动仲裁的。 追答： ......

如何找律师，如何找律师事务所咨询

如何找律师事务所 如何找律师事务所在众多律师事务所中找到最合适的律师？其实，律师主要是按照大类和小类来分的，因此可以按照需求来分类寻找律师。律师根据身份和涉及的领域又可以划分为企业法律顾问、股权律师、家庭法律顾问等不同的方向。可以按照这两种标准来区分。１、要求是否具有执业资格证，是否有注册商标或者特殊权利意识；２、律师资源主要集中在哪个方向，要的是核心资源，还是帮着维权的那一类资源；３、需要怎么找，是全国范围内进行法律搜索，还是找三级律师事务所、或者地域范围内综合型的律师所；４、律师如......

个人劳动合同纠纷如何起诉(用人单位劳动争议起诉状)

首先，要到调解委员会办理调解；其次，到劳动争议仲裁委员会那里仲裁；最后，就是上诉法院。 法律依据： 《劳动法》第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。 《劳动合同法》 第七十七条......